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在職博士後研究人員以高校科研院所教學科研人員為主，並嚴格控制比例。二是設站單位不得招收黨政機關領導幹部在職從事博士後研究。三是適當放開設站單位培養的博士畢業生進本單位同一個一級學科博士後科研流動站的限制。四是強化專家學術委員會作用，建立以科研計劃書為主要內容的科研管理制度，建立以創新性科研成果為核心評價標準的博士後績效考核評價體系。
《意見》提出，明確博士後研究人員定位和設站單位主體地位。博士後研究人員在站期間是具有流動性質的科研人員，享受設站單位職工待遇。博士後申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在35周歲以下。在職博士後研究人員應以高校、科研院所教學科研人員為主，並嚴格控制比例。
《意見》提出，明確博士後研究人員定位和設站單位主體地位。博士後研究人員在站期間是具有流動性質的科研人員，享受設站單位職工待遇。博士後申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在35周歲以下。在職博士後研究人員應以高校、科研院所教學科研人員為主，並嚴格控制比例。
《意見》提出，明確博士後研究人員定位和設站單位主體地位。博士後研究人員在站期間是具有流動性質的科研人員，享受設站單位職工待遇。博士後申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在35周歲以下。在職博士後研究人員應以高校、科研院所教學科研人員為主，並嚴格控制比例。
王智斌指出，外商投資企業和內資企業在法律地位上一樣，上市標準也一樣，但在實際操作層面上，外商投資企業上市的確是更困難，這種案例也極為少見。 雖然博士眼鏡正面臨此問題，但其依舊受到了多家知名私募的追捧。 在公司股東榜中，出現了豪石九鼎、民樂九鼎、民安九鼎、嘉贏九鼎四個名字，持股比例達17%。
固安肽谷生物醫藥産業園代表、前美國華人生物醫學會會長、美國猶他大學博士陳平也表示，此次中國(河北)博士後成果轉化基地的成立，將加快實現高科技人才與項目的對接，通過建立高校博士後進入企業開展技術攻關等多種方式，為園區企業配置急需緊缺人才，實現人才與項目的對接。同時工作站將選擇。
歡迎有機關工作經歷和行業從業經驗的人員報考。 二、博士後的研究課題 申請人可從以下題目中選擇或自。
表格照片處採用個人近期免冠一寸數位照片）。 2. 博士學位證書複印件或答辯決議書及有關證明材料； 3. 兩篇以上已公開發表並能夠代表本人學術水準的論文。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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