□ 本報記者 張玉潔

　　郭小姐是一家跨國公司的中層管理人員。臨近年底，各種社交場合不斷，她突然發覺自己衣櫥中的衣服已不夠用。公司年會的主題是古裝造型，如何根據自己的特點搭配出一套出彩的古裝造型？升職後，郭小姐職場社交圈越來越大，圈子中常有一些社交酒會和活動，或許需要準備幾件優雅有質感的小禮服和配飾？隨著年齡的增長，郭小姐對服裝色彩、質感和材質越發看重，希望形成適合自己的著裝風格，但平時工作繁忙的郭小姐不願意在穿衣風格方面浪費太多金錢和時間去試錯。為了一次性解決上述問題，她預約了一位私人色彩顧問的全套服務。

　　私人色彩顧問首先通過一系列詳細測試確定郭小姐的色彩和體型類型，然後為其制訂了一整套服飾色彩搭配方案。同時色彩顧問還到府幫助郭小姐清理了衣櫥，淘汰那些並不適合她的衣服，並陪同郭小姐購物幫助其選擇適合她的服裝。由於該顧問所屬的色彩工作室與郭小姐購買的某國際品牌服裝有合作關係，郭小姐在購買衣物時還拿到一個較低的折扣。通過私人色彩顧問的全套服務，郭小姐找到了更適合自己的穿衣搭配風格，形象也得到明顯提升。

　　色彩搭配服務進入中國已接近10年，起初主要面對高端人士的小眾服務。近年來，隨著中産階級和新富階層的崛起，他們在提升著裝品位和形象設計方面有了更高需求，私人色彩搭配顧問由此開始走向大眾。

　　精準匹配定制方案

　　近日，一家色彩顧問服務體驗店在深圳高端百貨商場益田假日廣場開業。此前這類色彩顧問公司一般以工作室形式“埋頭”提供服務。這家體驗店則直接開到了商場，新穎的理論和週到的服務，吸引不少顧客前去了解體驗。

　　據深圳青卓色彩顧問有限公司總經理葉文青介紹，與十年前相比，從事色彩顧問的國內企業引入了國外更加專業和科學的色彩搭配體系來服務客戶，如日本的四季色彩理論，英國的CMB(Color Me Beautiful)理論等，這些理論已在全球實踐中發展多年，目前已形成一套成熟的科學體系來服務客戶，使這些色彩顧問的服務更加準確可靠。

　　以青卓色彩為例，這家公司採用的是CMB理論。在該理論體系中，人有六大固有色特徵：深、淺、冷、暖、凈、柔。人分為十二種色彩類型，深冷型、深暖型、淺冷型、淺暖型等十二種。在測試服務環節，色彩測試解決人穿衣問題中的色彩問題，風格定位解決人穿衣問題中的外形問題，身線分析是解決穿衣時如何揚長避短。

　　葉文青表示，以自己為例，測試類型是暖亮型偏深，這顯示出她自己更適合暖色調中較為亮麗的色系，而且根據自身的精神狀態和性格判斷，她更適合該色系中的深色。這類顏色與她的膚色搭配更為和諧，而選擇適合自己的顏色是提升自身形象的第一步。私人色彩顧問將通過色彩測試、風格定位和身線分析為客戶指定出一整套色彩、著裝搭配方案。如果有需要，私人色彩顧問將到府提供衣櫥整理或陪同購物服務。

　　男性“更愛”穿衣打扮

　　目前色彩顧問服務社會認知度還有待提高，加之服務收費水準較高，因此儘管市場參與者眾多，但從其中賺的“盆滿缽滿”的企業還是極少數。一方面，市場需求還有待開掘；而另一方面，要想成為一個令客戶認可的色彩服務顧問並不容易。

　　葉文青表示，公司目前的客戶主要集中于女性職場人士、家庭主婦及部分男性客戶。令她驚訝的是，部分男性客戶希望通過色彩服務提升個人形象的需求甚至比女性客戶還要迫切。她的一位男性客戶是一位事業剛剛處於上升期的律師。律師作為專業人士，較其他職業更為注意職場形象。這位客戶迫切希望通過色彩服務提升自身的整體形象，進而為客戶傳達出專業、可靠的外在形象，從而有利於自身積累更多客戶。而另一些男性客戶則以企業高管居多，他們時常會有一些面對公眾及媒體的機會，因此會著重選擇更適合自己的色彩服裝搭配事關企業形象，他們一般會傾向選擇購買全套測試及服裝搭配方案。總的來説，一旦方案得到認可，男性客戶會比女性客戶更加爽快地下單。

　　或許是基於上述原因，男性職場人士存在的服裝搭配需求正在被越來越多的人注意到。近期一款名為“好搭配”的APP正式上線，這是一款專為男性提供一整套穿衣搭配服務的平臺。通過該款APP，可以預約搭配師一對一服務，為男性客戶制定符合商務、休閒或正式場合的服裝搭配。搭配師則通過提供的搭配服務向客戶進行收費。