東旭光電擬對管理層股權激勵
- 發佈時間：2014-08-19 00:56:26 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
東旭光電8月19日公告限制性股票激勵計劃草案。激勵對象為公司的董事、高、中層管理人員、核心技術人員以及公司董事會認為需要進行限制性股票激勵的其他員工，共41人；涉及的標的股票超過342萬股，佔東旭光電總股本的0.13%，其中，首期授予308萬股，佔總股本0.11%，佔本激勵計劃授予的股票總數的90.06%；首期激勵股票的行權價為3.88元/股，為公告前20個交易日公司A股股票交易均價的50%。這是東旭光電首次擬對管理層實施股權激勵。
此次激勵計劃設立的行權條件為：2014年度、2015年度、2016年度公司營業收入不低於17億元、24億元、35億元；歸屬於上市公司股東的凈利潤不低於8億元、11億元、15億元；歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤不低於5億元、7億元、10億元。據此測算，若股權激勵計劃能夠順利實施，則公司2014年度、2015年度、2016年度凈利潤將較2013年分別增長約116.22%、197.3%、305.41%。
東旭光電同日披露的公司募投項目進展情況顯示，公司與台灣客戶簽訂了三年的供貨協議，6代線玻璃基板未來三年供貨總量為132萬片，最大月供貨量為6萬片。另外，由上市公司託管經營的5代旭飛線也已和台灣新增客戶達成供貨三年的意向協議，認證通過後，旭飛5代線玻璃基板三年供貨總量為216萬片以上，且每年不低於72萬片，月均供貨將在6萬片以上。（傅嘉）
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