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據介紹,山西省增量配電網資産包括兩部分:一是歷史形成的、國網山西省電力公司和山西晉能國際能源集團有限公司以外的存量配電資産,可視為增量配電業務。二是納入全省“十三五”或年度政府電網建設規劃,電壓等級在110千伏及以下的新增配電網。 山西省將首先在煤礦集團等大型企業自供區和國家、省級園區開展試點,鼓勵以混合所有制方式發展增量配電業務,有序向社會資本放開配售電業務。
就業工作任重道遠 儘管上半年我國就業形勢總體保持穩定,失業率保持在較低水準,但勞動力供給與需求的總量矛盾依然存在。 從供給看,“十三五”期末,16歲至59歲勞動年齡人口仍將保持在9億人左右。“十三五”時期年均需在城鎮就業的新成長勞動力在1500萬人以上,加上近千萬的城鎮登記失業人員,需在城鎮就業的勞動力年均約2500萬人,與“十二五”時期基本持平。隨著城鎮化加速推進,“十三五”時期每年還會有近300萬的農業富餘勞動...
就業工作任重道遠 儘管上半年我國就業形勢總體保持穩定,失業率保持在較低水準,但勞動力供給與需求的總量矛盾依然存在。 從供給看,“十三五”期末,16歲至59歲勞動年齡人口仍將保持在9億人左右。“十三五”時期年均需在城鎮就業的新成長勞動力在1500萬人以上,加上近千萬的城鎮登記失業人員,需在城鎮就業的勞動力年均約2500萬人,與“十二五”時期基本持平。隨著城鎮化加速推進,“十三五”時期每年還會有近300萬的農業富餘勞動...
新華社北京8月22日電題:就業形勢總體穩定 總量壓力仍需破解——當前全國就業狀況綜述 供給不減、需求下降,我國勞動力總量壓力依然很大,人崗不匹配的結構性矛盾仍將是我國就業領域的主要矛盾;
三産吸納就業能力顯著增強 為何在經濟下行壓力加大、結構調整加快的背景下,我國就業形勢仍能保持總體穩定? “總體來看,我國經濟穩定發展的基本面沒有改變。雖然經濟增速放緩,但經濟增長的增量是可觀的。比如2006年我國GDP增速10.7%,增加3萬多億元;2015年我國GDP增速為6.9%,但增量達到4萬多億元。
為激勵低保勞動力實現就業,東莞市人力資源局制訂《低保勞動力就業激勵補助辦法(徵求意見稿)》,對實現就業的低保勞動力給予最長2年的就業激勵補助。 其中,在全日制崗位實現穩定就業的低保人員,每人每月補助300元。對在非全日制崗位上實現靈活就業的,每月累計工作時間達80個小時,每人補助200元/月;每月累計工作時間達50個小時,每人。
我國城鎮新增就業1312萬人,比2014年有微小的減少,但仍高於2013年及此前數年的數量。城鎮登記失業率4.05%,低於控制指標。如果細看月度數據,會發現就業總體上有回暖跡象。2015年一季度城鎮新增就業下降比較明顯,從5月份起開始回升,9月份起城鎮新增就業
鄭東亮認為,就業保持穩定也得益於“基礎牢靠”——2006年我國GDP增長10.7%,當年GDP增量為3萬多億元,而2015年我國GDP增長6.9%,當年的GDP增量則達到了4萬多億元。 中央黨校教授周天勇指出,服務業對就業的貢獻率高出二産大約20%,2004年,我國第三産業就業比重為30.6%,就業人員為2.2億多人;2014年,我國第三産業就業比重為40.6%,就業。
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