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達不到規定比例的，應當繳納保障金。 用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
但是也是很困難的、需要投入很多的一個過程。興偉集團的王偉董事長是全國工商聯的常委，他為了推行這個項目，去秀水村60多次。有的時候都住在那裏，同村民、村黨委開會座談，討論以什麼樣的方式讓這個村莊原來的每人平均2000多塊錢生活費，達到脫貧的目標，現在我們説它不是脫貧了，而是已經致富了。“秀水五股”項目是把行政村，七個自然村持續地脫貧了，而且變富裕了。
根據《深圳市殘疾人就業保障金徵收實施辦法》，用人單位應按不低於上一年度平均在崗職工人數0.5%的比例安排殘疾人就業；安排殘疾人就業達不到0.5%比例的用人單位，要按照一定比例繳交殘疾人就業保障金。 用人單位應繳保障金金額為：（應安排殘疾人就業人數－在崗殘疾職工人數）×本市上一年度在崗職工年平均。
（三）7至8月的納稅申報期，安置殘疾人就業未達到1.5%比例的用人單位到所在地地稅機關辦稅服務大廳殘聯窗口領取《南昌市殘疾人就業保障金繳款通知書》，並申報繳納“殘保金”。“殘保金”計算公式：（上年度單位在職職工總數×1.5％－上年度單位實際安排殘疾人數）×上年度本地區在崗職工年平均工資數=單位應交“殘保金”（南昌市城區2015年度。
2、2015年度1-12月份包含工資發放單在內的原始記賬憑證原件； 3、2015年度單位養老保險、失業保險申報單原件、醫療保險基數變更申報表原件； 有殘疾人職工單位還需攜帶： 4、在職殘疾人職工的殘疾人證或軍殘證原件及複印件； 5、殘疾人職工與單位簽訂的勞動用工合同書原件及複印件； 6、用人單位給殘疾人職工參加基本養老。
具體看，今日半日有528家做市公司發生交易，成交4198.57萬股，成交額為1.89億，博匯股份漲17.50%，領漲做市股。成交額方面，聯訊證券、仁會生物、璧合科技成交額均破千萬。 協議轉讓方面，116家公司發生交易，成交4154.85萬股，成交額1.34億，賽特斯漲455.43%，領漲協議股。成交額方面，華龍證券和金光遊戲成交額破千萬。
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