新經濟大幅提升就業信心微型企業就業形勢最好

2016年07月25日08:29 濱海時報

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　　近日，智聯招聘與中國人民大學中國就業研究所聯合推出的CIER（中國就業市場景氣指數）《中國就業市場景氣報告》正式出爐。報告顯示，2016年第二季度智聯招聘全站線上招聘需求同比增長21%，這也從側面印證了我國培育新經濟結構、發展新動能的舉措已經初見成效，新經濟的快速增長對傳統經濟下滑起到了重要的對衝作用。

　　報告指出，目前新經濟大幅提升就業信心，傳統産業就業形勢持續低迷。網際網路/電子商務、基金/證券/期貨/投資、交通/運輸等行業受到新經濟的推動作用最大，在政策和市場的雙重推動下發展非常迅速，展現了良好的就業形勢。

　　另外，智聯招聘2016年第二季度數據顯示，微型企業（企業規模20人以下）的就業景氣指數最高，為3.58，大型企業（企業規模10000人以上）、中型企業（企業規模500-9999人）和小型企業（企業規模20-499人）的競爭相對激烈。從不同規模企業的招聘需求來看，2016年第二季度小型企業的招聘需求最多，需求人數佔全部企業總量的41%，其次是微型企業，招聘需求佔總量的31%，第三是中型企業，招聘需求佔總量的23%。相比而言，大型企業在招聘需求方面佔比最少，僅佔總量的5%。

　　隨著“大眾創業、萬眾創新”理念的不斷推廣，小微型企業的快速發展對人才的需求較多。然而，微型企業在福利待遇、僱主品牌知名度等方面均不佔優勢，對人才的吸引力較低，招聘需求遠高於求職應聘，因此就業景氣指數較高；相比來看，小型企業憑藉其在福利待遇、業務領域、就業靈活等方面的優勢吸引了較多求職者，求職應聘人數遠高於招聘需求人數，因此就業景氣指數相對較低。

(責任編輯：羅伯特)

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