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走出大山的“呂梁護工”

2016年07月22日06:29 農民日報

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　　本報記者馬玉

　　“想都不敢想，咱還能成為城裏人的香餑餑。”看著市委書記親自來送行，45歲的武青平深深地向他鞠了一躬。一個月前，她還是山西呂梁交口縣回龍鄉均莊村的普通婦女。如今，她已是有著嬰幼兒護理專業技能的月嫂。

　　6月27日，呂梁市政府舉行了呂梁山護工走出大山歡送會。像武青平一樣，459名農村婦女護工將走出大山走向北京、太原等地，開啟她們的就業路。

　　這樣的變化源於呂梁市政府自2015年實施的“10萬貧困人口護理培訓”扶貧行動計劃。呂梁是全國14個集中連片特困區之一，目前仍有貧困人口48萬。如今，政府幫扶、學校培訓、對接市場模式下的針對貧困地區婦女的護工之路，正在慢慢引導著她們走出大山、致富脫貧。

　　從無為到有一技之長——

　　農村婦女“破”門而出

　　“這麼些年跟著丈夫四處給工程隊做大灶飯，能結錢的沒有幾個。”半年前，武青平和丈夫拿著工程隊發的幾千元工資從太原回到了村裏，可光靠家裏的8畝地沒法保障兩個孩子的上學和結婚。“只能出苦力，沒有一技之長到哪都不行。”這成了兩口子閒下拌嘴的痛點。

　　聽説市裏開了專門針對農村婦女的護工免費培訓班，一些人進城當了月嫂，月掙6000多元。武青平報名進了呂梁市高級技工學校接受培訓。嬰幼兒護理、産婦護理、普通話……40天的培訓後，武青平拿上了合格證書。對著前來招聘的家政公司，她詳細地講述著嬰兒護理要點，信心滿滿。

　　像武青平一樣，2015年9月，呂梁市瞄準居家養老和嬰幼育兒的就業藍海，把護工護理培訓就業工作作為精準脫貧的支點，啟動了貧困人口護理培訓扶貧計劃。一場針對農村婦女的就業技能培訓就此展開。

　　授人以魚不如授人以漁，農村脫貧不只是要走出，還得要留得住。呂梁市長王立偉説，護工給了貧困農民一個就業機會，政府就要通過系統的技能培訓給農民一個穩定的支點。

　　從無名到“呂梁山護工”品牌——

　　規範化、職業化趟出市場口碑

　　2015年9月，呂梁市在離市區開展護工培訓試點。2016年3月，呂梁市護工相關工作管理人員、培訓學校管理人員赴京參加業務培訓，隨即，呂梁市在呂梁衛生學校、臨縣白文技校、呂梁高級技工學校等成立了護工護理人員培訓基地。

　　“在扶貧培訓對象上，我們側重針對貧困地區建檔立卡的貧困人口、貧困村的非貧困人口和有幫扶對象的非貧困人口。在護工輸出時，政府還給以每人600元的務工補貼。”呂梁高級技工學校護工定點培訓負責人霍向前介紹，這樣降低了護工外出風險成本，也使扶貧精準落地。而在培訓中，學校配備了完善的基礎設備，抽調高、中級教師授課，以規範化的教學提升培訓的職業化。

　　不久前，呂梁市護理護工就業服務中心掛牌。中心一方面承接農村人口培訓，一方面著手對接市場，輸出勞務。同時，呂梁市與太原貝親好家政公司、北京愛儂家政公司等公司達成就業合作意向，打造市場認可的“呂梁山護工”品牌。“上次來招了22名護工，踏實、善良、技術過硬，這次打算多招聘一些。”北京無憂草家庭服務集團負責人王孝梅説。

　　“護工們已經在路上，我們將繼續在北京、太原等地打造誠實守信、忠厚勤勞的呂梁山護工品牌，走好這條脫貧新路。”呂梁市委書記王清憲説。

　　從無業到立業致富——

　　小保姆演繹大經濟

　　作為全國集中連片特困地區之一，呂梁貧困人口多達48萬。這樣的現狀決定了煤炭之後，呂梁還有48萬的農村勞動力可以挖掘。

　　2016年4月，呂梁護工第一期培訓班開班授業，1089名學員參加培訓。一個月後，212名護工進入公司實訓，奔赴北京、太原就業。同年5月，呂梁護工第二期培訓開班，1267人參加培訓。之後，400多名護工將走向市場。截至目前，呂梁護工已有1016人走上工作崗位，其中377人成功在北京、太原等地就業，月均收入達4000—6000元。

　　從普工護理的4000元工資到初級月嫂的月均6000多元再到金牌月嫂的上萬元。穩定的收入成為貧困人民脫貧的現實驅動，而護工技能是貧困人民持續增收的有力杠桿。一條政府幫扶下的“呂梁護工”正在成為呂梁貧困地區人民看得見摸得著行得通的脫貧路徑。

　　“未來的5年，呂梁市將以此為突破口完成6萬護工護理和家政培訓就業，年勞務收入達到20億元以上，為呂梁的經濟轉型和貧困脫貧築基添力。”王立偉説。

(責任編輯：羅伯特)

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