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中國中紡集團不再作為國資委直接監管企業。 國資委官網此前更新的央企名錄顯示央企數量為106戶,本次合併後,國資委直屬中央企業將縮減至105戶。專家指出,作為國企改革的重要組成部分,國資委正在加快推進中央企業兼併重組步伐,推動中央企業探索重組整合的有效模式,國家新一輪戰略佈局逐漸明晰,央企整合高峰已至,年內兼併重組將持續加速。 《經濟參考報》記者獲悉,中紡集團整體併入中糧集團,其中一個重要原因是其各自重要的...
“去年重組了6對12家企業,今年將在原來的基礎上進一步推進央企重組這項工作。張喜武強調,兼併重組要由企業為主,按照市場化方式規範,充分尊重企業的意願,堅決杜絕搞“拉郎配”,成熟一戶推進一戶。
業內專家認為,在供給側改革大背景下,通過重組整合去産能有望提速。與此同時,全面深化國企改革也將加快央企整合進程。 易居研究院智庫研究中心總監嚴躍進在接受《證券日報》記者採訪時表示,推進央企重組整合有利於解決國有企業資源配置效率不高、競爭力不強、國有資本佈局結構不合理等問題,意義十分重大。
中國中材集團成立於1983年,2003年成為國務院國資委直接監督管理的中央企業。截至2014年,集團資産總額超1160億元,營業央企合併重組成為市場不斷追逐的熱點。央企改革最大問題在於整合的效果,能否通過整合實現1+1大於2。目前已有的央企整合存在一些問題,需要從結構調整、功能分類和産業佈局角度考量,才能實現改革的目標。
他指出,2016年深化國有企業改革將抓好九項重點任務,一是儘快完善“1+N”文件體系,基本完成國企改革頂層設計。下一步,計劃選擇 2-3戶中央企業推進所辦教育機構深化改革試點,選擇2-3個城市開展國有企業退休人員社會化管理試點。
肖亞慶表示,目前“1+12”個頂層設計文件已經出臺,改革措施邁出實質性步伐。今年要進一步完善文件體系,使改革政策更加具體、更加可操作、行之有效;深入推進十項改革試點,加大公司制和股份制改革力度,推動央企調整重組,優化佈局結構。
上述341家中央企業2015年全年共計實現營業收入14.04萬億元,同比下滑9%,實現歸屬於母公司股東截至目前,滬深兩市共計有309家公司宣佈因“重要未公告事項”、“重大資産重組”、“重大事項”“籌劃重大資産重組”等原因停牌,其中,停牌的央企則有26家,較2016年年初顯著增加。上述77家停牌。
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