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朔州市公安局。 7月4日，記者來到朔州市公安局進行採訪。記者先給該局經偵部門一位姓梁的警官打電話，詢問高進財反映的冒領工資案的進展情況。 “這個案件不要問我了，我不了解情況。”梁警官説。 “現在，不是你負責這個案件嗎？”記者問道。 “我不負責這個案子，也不知道情況。”梁警官説。 在該局政治處宣傳部門，記者見到了負責接待記者的付警官。在記者
本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%(作為基數)繳費。這個規定決定了，對於低收入者來説，自己的工資與當地平均工資差距越大，自己需要繳納的社保費用越高，自己手裏留的余錢就越少。 現在眼瞅著“平均工資”一路被高收入者帶著往上狂奔，社保繳費基數一路狂漲，低收入者的負擔也隨之加重了。 住房公積金的繳納標準也與平均工資有關，這對高收入者有利。公積金的繳納標準有個上限，是當地平均工資...
近年來，全國各省區市多次上調最低工資標準，讓低收入勞動者分享經濟發展成果。《最低工資規定》實施11年間，據人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。
《最低工資規定》實施11年間，據人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。“十二五”規劃綱要提出，“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。
近日，北京市2016年企業工資指導線出爐。具體來看，山東工資增長基準線為8%，上線為13%，下線為3%；山西基準線為7%，上線為11%，下線為4%；內蒙古基準線為8.5%，預警線為13.5%，下線為3%。
最高的金融業工資水準是最低的農林牧漁業的3.51倍。樓市火爆並不意味著就業人員高薪，房地産業非私營單位就業人員平均工資為66686元，居第十位，較製造業的62731元僅高出3955元。 值得注意的是，私營單位就業人員工資水準明顯較非私營單位矮了一大截，不僅整體年平均工資少了22507元，而且不同行業工資水準高低落差較小，呈扁平化分佈特徵。
原標題：政府工作報告和“十三五”規劃綱要草案都提出，實施更加積極的就業政策，鼓勵以創業帶動就業 展望今年及“十三五”，政府工作報告提出城鎮新增就業1000萬人以上；“十三五”規劃綱要草案提出，實現城鎮新增就業5000萬人以上。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
