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國務院日前印發《于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的若干意見》。意見明確,將符合條件的邊遠艱苦地區鄉村學校教師納入當地政府住房保障體系,加快邊遠艱苦地區鄉村教師週轉宿舍建設。
鄉村教師結構性缺員,主要在農村這些學校缺音、體、美、外語、電腦類教師,稱作結構性缺員,教師總體上不缺。 ——改革鄉村教師待遇保障機制,實行鄉村教師收入分配傾斜政策; ——改革教育治理體系,提升學校辦學水準; ——改革控輟保學機制,提高義務教育鞏固水準; ——改革隨遷子女就學機制,保障平等。
利用全國中小學生學籍資訊管理系統數據,推動“兩免一補”資金和生均公用經費基準定額資金隨學生流動可攜帶。要堅持以公辦學校為主安排隨遷子女就學,對於公辦學校學位不足的可以通過政府購買服務方式安排在普惠性民辦學校就讀。實現混合編班和統一管理,促進隨遷子女融入學校和社區。公辦和民辦學校都不得向隨遷子女收取有別於本地戶籍學生的任何費用。
“九年義務教育後的三年教育時間,隨遷子女面臨要麼回鄉、要麼出國的兩條路,如何更好地統籌解決這個問題?”針對記者的提問,劉利民回應稱,將來是以居住證為主要依據來解決隨遷子女入學問題,切實簡化、優化隨遷子女入學的流程、證明的要求,提供便民服務,依法保障隨遷子女平等接受義務教育。 劉利民強調,無論是公辦還是民辦學校,都不得向隨遷子女收取有別於本地戶籍學生的任何費用。“要充分保障隨遷子女接受教育的權利,只要...
與此同時,2014年開始,全省將符合條件的農村學校教師週轉宿舍建設統籌納入當地保障性住房建設範圍,兩年來累計落實農村學校教師公租房建設計劃6.7萬套,切實改善了農村中小學校教師的住房條件。 三是針對農村教師培養補充困難的問題,加強公費定向師範生培養,讓鄉村學校後繼有人。為解決鄉村教師補充困難的問題,湖南省于2009年啟動實施了農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,截至2015年底,共為8452所農村義務教育學校招聘特...
今後,職稱評聘將向鄉村學校傾斜:降低鄉村中學教師職稱申報評審條件,提高鄉村中小學校中高級職稱崗位設置比例;試行向長期堅守鄉村學校教師職稱聘用傾斜政策,凡在鄉村學校任教累計滿25年且仍在鄉村學校任教的,可直接聘用到與其現有專業資格相對應的崗位;城市中小學校教師晉陞高級教師職稱,應具有在鄉村學校或薄弱學校任教。
教育部表示,依託骨幹教師組建工作坊,帶動鄉村教師開展工作坊研修,打造資訊技術環境下的教師學習共同體,推進骨幹引領全員的常態化研修,可在一定程度上解決當前鄉村教師發展專家指導不夠、骨幹教師引領機制不健全的問題。 《通知》還提出要,送教下鄉,整合鄉村教師網路研修與校本研修培訓,並提出支援鄉村教師培訓團隊置換脫産研修。
《辦法》提出,支援各地不斷改善鄉村學校辦學條件,改善鄉村教師資訊化辦公與教學條件,為實現優質教育資源在鄉村學校、教學點的全覆蓋提供保障。推進實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師週轉宿舍建設,將符合條件的鄉村教師納入當地住房保障範圍。
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