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薪酬方面，2015年廣東直接就業中職生平均起薪為2496元，與去年廣東全省大學畢業生3130元月薪相比，相差僅634元。2015年，廣東省中等職業學校畢業生總數為307985人，就業學生數300398人，就業率為97.54%，高出去年全省大學畢業生94.80%的初次就業率。
“中央企業和地方國有企業要結合戰略性新興産業、現代服務業以及各類新業態、新模式的發展，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。”通知説，要採取措施鼓勵高校畢業生到基層企業去工作，完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制。 通知並要求，各級國資委和國有企業要深入貫徹關於援疆。
記者1日從國務院國資委了解到，國資委辦公廳近日發佈通知，要求各級國資委和國有企業把高校畢業生就業作為就業工作重中之重，中央企業和地方國有企業要結合戰略性新興産業、現代服務業以及各類新業態、新模式的發展，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。“中央企業和地方國有企業要結合戰略性新興産業、現代服務業以及各類新業態、新模式的發展，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。
這是河南省開展中小企業與高校畢業生創業就業對接服務的一項內容。 根據河南省工業和資訊化委、省教育廳聯合下發的《關於開展中小企業與高校畢業生創業就業對接服務工作的通知》，百日招聘期間，中國中小企業河南網和河南省畢業生就業資訊網將開闢活動專欄，免費發佈用人單位招聘資訊及畢業生求職資訊。
新疆維吾爾自治區教育廳學生處有關負責人分析認為，從高校畢業生就業去向看，捧“鐵飯碗”觀念逐漸變淡，到企業、基層謀發展的高校畢業生越來越多。 報告顯示，去年新疆高校畢業生中，53．93％選擇到區內民營企業工作。
近日，教育部直屬75所高校相繼公佈2015年度就業品質報告，報告不僅涵蓋了其就業數據，而且還凸顯了大學生就業選擇的新趨勢。從單位所屬行業來看，北大、清華和復旦的畢業生都是首選金融行業，其中復旦畢業生從事金融行業的比例最高，達20.92%。
人力資源和社會保障部5月26日公佈了4月份人力資源市場求人倍率（招聘人數與求職人數之比）,數據顯示, 求人倍率環比上升至1.12，從同比看，供求人數和求人倍率均有所下降。機構調研顯示，2016年應屆畢業生就業意向呈現上升趨勢，“考研熱”和“出國熱”在降溫，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要；畢業生就業人數繼續增加，供求矛盾依然突出；此外，就業歧視現象仍然不同程度地存在，還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業，5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道，確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩，但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
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盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
