2015年城鎮非私營單位平均工資保持較快增長，主要受工資政策和宏觀經濟總體穩定兩個因素的影響

　　2015年我國不同行業的非私營單位平均工資增長狀況出現分化

　　國家統計局近日發佈的數據顯示，2015年，全國城鎮非私營單位平均工資為62029元，同比名義增長10.1%，增幅比上年提高0.6個百分點。在我國經濟下行壓力加大的背景下，城鎮非私營單位平均工資仍然保持較快增長，其背後的動力在哪？

　　“2015年城鎮非私營單位平均工資保持較快增長，主要受工資政策和宏觀經濟總體穩定兩個因素的影響。”國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林説。

　　從政策因素看，2015年，全國範圍內將機關事業單位納入養老保險制度，個人繳納的有關費用作為稅前工資組成部分納入了工資統計。在同時進行的機關事業單位工資結構調整中，養老保險和工資調整部分從2014年10月1日起補發，並全部納入2015年工資統計。

　　與此同時，各地推進落實事業單位績效考核制度，實行基層公務員職務職級並行，落實中央加強基層幹部隊伍建設的要求，增加邊疆少數民族地區特殊津貼，相應出臺了一系列政策措施。

　　“受政策影響，2015年機關事業單位平均工資水準增幅明顯高於往年。”馮乃林説，據測算，如果扣除機關事業單位對平均工資的影響，全國非私營單位平均工資增長8.1%，增幅比上年回落1.4個百分點。

　　從企業單位工資政策因素看，2015年，我國有27個省（區、市）上調最低工資標準，平均增幅14.9%。同時，21個省（區、市）發佈了2015年企業工資指導線。儘管與上年相比，2015年各地工資指導線增幅多為持平或收窄，但仍保持了較高增速。一些效益比較好的企業工資增長幅度大大高於工資指導線。

　　“宏觀經濟總體穩定也為工資增長奠定了基礎。”馮乃林説，經濟結構調整也呈現出積極變化，一些高端裝備製造業、網際網路和相關服務、科技推廣和應用服務等行業發展較好，工資增長較快。

　　“從其他指標看，城鎮非私營單位就業人員平均工資較快增長也能得到印證。”馮乃林説，2015年，全國城鎮居民每人平均可支配收入31195元，比上年名義增長8.2%；年末居民住戶本外幣存款餘額551929億元，名義增長8.9%。

　　值得注意的是，2015年，我國不同行業的非私營單位平均工資增長狀況也出現了分化。首先，産能過剩行業工資增長停滯甚至負增長。受産能過剩影響，採礦業平均工資同比下降3.7%，為多年來首次出現工資負增長的行業門類。其中，煤炭開採和洗選業同比下降6.4%；石油和天然氣開採業同比增長0.4%，增幅回落7.4個百分點。此外，涉及鋼鐵行業的黑色金屬礦採選業、黑色金屬冶煉和壓延加工業，分別僅增長0.3%和0.8%。

　　其次，製造業和建築業工資增長較慢，但高端裝備製造業增長較快。受産業轉移和産業升級影響，傳統製造業和建築業平均工資增長放緩。製造業同比增長7.7%，增幅回落2.9個百分點；建築業同比增長6.7%，增幅回落2.1個百分點。但其中鐵路、船舶、航空航太和其他運輸設備製造業，電腦、通信和其他電子設備製造業，電氣機械和器材製造業增長較快，分別增長11.1%、9.3%和9.2%。

　　再次，部分服務業工資增長平穩，資訊、資本市場服務保持高速增長。批發零售、交通運輸、住宿餐飲、資訊、金融、房地産、租賃和商務服務、居民服務8個行業中有5個行業增幅下降，2個行業增幅略有提高，1個行業增幅不變。增幅最高的是資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業，同比增長11.1%，增幅提高0.2個百分點；最低的是金融業，同比增長6.0%，增幅回落2.6個百分點，但其中資本市場服務同比增長40.3%，增幅大幅提高18.3個百分點，主要與去年上半年的股市牛市有關。儘管金融業增幅相對較低，但平均工資高達114777元，仍居各行業首位。