——成都伊藤洋華堂第19次為四川大學日語系頒發獎學金

　　5月6日，成都伊藤洋華堂、伊藤謝恩育英財團、成都市關心下一代基金會攜手，向四川大學外語學院日語系優秀學生捐贈獎學金。儀式上，伊藤洋華堂中國總代表、成都伊藤洋華堂董事長三枝富博用自己的新身份向來賓打招呼:“來成都20年了，可能在座有的同學還沒出生，我就來成都了。現在我獲得了‘成都榮譽市民’稱號，成為了真正的成都人！”

　　□克裏 文/圖

　　捐資助學 信念不變

　　20年前的成都，遠沒有今天零售業的繁榮，三枝富博來到了成都，將自己從事零售生涯一半的時間獻給了成都伊藤。在伊藤零售事業剛剛起步時，就擔起了社會責任，僅以對四川大學外語學院日語系設立獎學金為例，一做就堅持了19年。

　　目前，該獎學金已經先後資助了540多位學生，捐款達200余萬元，這些被資助的學生大多畢業後成為了伊藤洋華堂公司的骨幹力量。在今年的捐贈儀式上，四川大學外語學院院長彭亮教授向伊藤表示衷心的感謝，他説：“我們對畢業生品質和社會聲譽很看重，這和伊藤倡導的員工素質以及回報社會的責任感相似，因此我們雙方的友誼延續了近20年！”

　　在今年的捐贈儀式上，作為“成都榮譽市民”，成為了“資格”成都人的三枝富博顯得格外動情，“我們每天都會遇到很多的變化，無論是我們提供給客戶的商品、服務和銷售環境，還是因為我們的存在讓成都市民感到生活的便利，我們的價值都得到了體現。”在現場，三枝富博和成都伊藤洋華堂總經理樋口昭為獲獎學生頒發了證書，併合影留念。

　　長久付出的堅持，也得到了廣泛的認可。2014年12月，成都市關心下一代基金會成立，成都伊藤洋華堂成為首批認捐企業，被大會授予“愛心企業”稱號，三枝富博目前也出任了公益機構——成都市關心下一代基金會副理事長。

　　積小為大 傳遞幸福

　　在當天的捐贈儀式上，三枝富博還分享了自己的人生觀、價值觀和職業生涯的心路歷程，與同學們共勉：“一定要清楚自己的目標是什麼，為什麼而存在，又是為了什麼在做現在的事情，即使暫時處於迷茫，也一定要知道未來會做什麼，不斷嘗試全新的挑戰。”

　　他還向同學們強調學習語言和做零售行業一樣，最能體現積累的意義。“如果每天積攢一小步，堅持不懈就能做到千里，積攢每一次的懶惰懈怠就會讓自己走向深淵。”他用一個計算公式為例：如果每天努力1.01，一年365天后可以進步37.8，如果每天努力1.02，一年365天后可以進步1377.4，這是非常驚人的差距。

　　他還用自己的實際例子和同學們親切分享，“每個人都想走捷徑，但當你閱讀了許多偉人傳記以後，發現沒有誰是走捷徑成功的，每個人要有自己的目標，切實地做事情，才能實現目標。只要帶著目標去努力，成長空間就很大。”

　　正是憑藉這樣的信念，伊藤將幸福傳遞到了眾多成都人的身上。今年秋天，伊藤將在眉山開店，明年也將有新店亮相，將幸福和力量以成都為基點，傳遞到更多人的身邊。面對每年銷售達50億人民幣的成績，三枝富博並不認為這是他們最大的成功，而培養了很多優秀員工，才是他們最大的成功。他表示，成都伊藤洋華堂能取得今天的成績，離不開員工的成長，“帶著目標去努力，成長空間就很大。”

　　踐行責任 回報社會

　　公益捐贈，只是成都伊藤洋華堂回饋社會的一個縮影，貫穿整個企業的企業文化也是在承擔社會責任。

　　自1997年創業以來，成都伊藤洋華堂不斷追求企業品質、店舖品質、人才品質以及商品和服務品質的提升，從各方面踐行“使市民生活更幸福，與地區社會和諧共生”的承諾。2015年成都伊藤洋華堂發佈企業社會責任報告，並收錄在《四川企業社會責任研究報告》藍皮書裏。用實際行動努力實踐並肩負起企業的社會責任。

　　其中，從2011年開始每年舉辦的成都伊藤運動會更是開創零售業之先河，閉店一日，犧牲當日銷售。從店舖員工到供應商代表、社區代表、學校代表等，參與人數不斷擴大，在創新與感動中全面提升公司店舖品質，在快樂與激情中向社會傳遞積極向上的正能量。

　　伊藤長期開展節能環保活動。2001年，在店舖設置廢舊電池回收箱，2006年率先推出成都伊藤洋華堂環保購物袋，2007年聯合21家合作企業發佈“26℃環保節能行動：大家一起來行動”，2010年，提出“打造高效、環保的物流中心”，新物流體系減少了近600車次，緩解了交通壓力，減少噪聲和廢氣排放，同年開展“地球一小時”熄燈活動。2013年，完成各店舖的LED節能燈更換，通過以上活動向社會倡導節能減排、環保公益的理念，每年“3·12”植樹節，伊藤都與市民共同開展植樹活動，提出“倡導環保從我做起”。

　　作為植根成都的企業，伊藤對成都以及四川有著很深的感情，也通過自己的行動不斷回饋社會。2008年“5·12”汶川特大地震發生後，成都伊藤洋華堂全部店舖在第二天即恢復營業，及時為市民提供了各類生活用品。在地震災區恢復重建過程中，成都伊藤洋華堂積極捐款捐物共計1293萬元，三枝富博更是親赴災區，與災區人民同心同力。期間，三枝富博還被彭州藍天小學特別聘請為“名譽校長”，成為了彭州第一位外籍名譽校長。在之後的雲南瑞麗、青海玉樹、“4·20”蘆山強烈地震發生後，也第一時間進行了關注並組織募捐及捐贈。2010年，三枝富博由於積極引領在“5·12”汶川特大地震中承擔其所肩負的社會責任而榮獲“抗震救災功勳人物”稱號，伊藤洋華堂獲得“責任企業”稱號。

　　伊藤洋華堂的社會責任需要的是可持續發展，為了實現這個願望，需要建立更專業、更系統的內部體制。為此，在2014年，成都伊藤成立CSR部，設立專人負責開展工作。學習專業知識，重新梳理已經開展的社會責任項目，在此基礎上建立更完善的執行機制，系統地將社會責任項目進行規劃、實施。同時，在2014年加入了成都市關心下一代基金會，通過基金會接觸到更多需要幫助的群體，擴充實施項目，力求將伊藤良好的企業理念、積極向上的企業文化發揚。

　　三枝富博向全員發出號召，希望伊藤洋華堂匯聚全員力量踐行企業社會責任，在專注經營的同時，更將企業社會責任認真、持續地履行下去。時刻牢記企業最終目的不是為了獲取利潤，而是在服務社會的同時實現企業價值，完成顧客提出的挑戰，將之轉化為企業發展的機遇，獲取可持續發展的動力，兌現企業對顧客不變的承諾：一切站在顧客的立場思考。