徐有藝，九三集團天津公司預浸車間維修班一名平凡卻不平庸的維修工人。説他平凡，是因為他和所有生産一線的藍領工人沒什麼不同，一樣淳樸憨厚的笑容，一樣奔波忙碌的身影；説他不平庸，是因為這個靦腆羞澀的大男孩在自己的崗位上勤學苦練，曾代表該公司參加九三集團技能比武大賽並斬獲獎項。雷鋒説過：要幹一行、愛一行、鑽一行。作為新時代的藍領工人，徐有藝就是典型代表。記者 趙路暢

　　自我定位做一名維修工人

　　8年前，21歲的徐有藝從天津市機電工藝學院數控加工及機械自動化專業畢業，應聘成為了九三天津公司生産一線的一名員工。“8年來，他一直堅守生産一線，從事著最苦最累的維修工作，同時始終不渝地堅持學習，鑽研維修知識，不斷提高維修技能，勤奮好學、愛崗敬業的精神，得到了部門領導和員工的一致認可，在一批年輕的的維修工人中脫穎而出。”九三集團天津公司工會主席介紹。

　　愛學習，肯鑽研，是徐有藝最大的優點。記者了解到，剛參加工作時，徐有藝每天跟著師傅認真學習設備工藝之餘，還自學了《電焊》、《氣焊》等書籍，自己做筆記的小本子寫滿了就換一本，需要了就翻出來看一看，找一找。工作中他能夠將理論知識和實際操作結合應用，使自己很快掌握了金屬切割和金屬焊接技術。2008年，該公司預浸浸出車間一線大修期間，發現車間換熱系統由於長時間水浸致使6米長的換熱管出現了腐蝕，需要更換。原廠維修人員因腐蝕嚴重、漏水管數量太多、更換困難、工作時間太長等等原因，不願承擔維修，因時間緊迫，車間決定自己組織人員維修。徐有藝和工友們每天加班加點自主進行維修，換管時由於焊接點材質堅硬，鑽頭特別容易磨損，他和同事們一起琢磨，決定改變鑽頭角度，經過試用，效果真不錯，一下子就提高了鑽頭的使用率和鑽孔效率。經過近一個月的努力，終於完成了換熱器換熱管更換工作，完成了設備原廠維修人員嫌麻煩不願意幹的活，為公司節省了維修費89萬元。

　　從那時起，徐有藝感覺到自己適合做一名維修工人。

　　急難險重總有他的身影

　　在日常的車間檢修工作中，徐有藝不僅工作認真，還能積極地搜尋發現設備問題。2011年11月在檢修工作完成後，徐有藝突然發現E119B有漏油情況，經檢查需要更換機械密封，他馬上向領導請示進行修理。及時的維修保證了車間的正常開機，降低了車間的停機率，為公司避免了經濟損失。2011年10月29日，預浸車間浸出器鏈條出現斷裂，需要把原機器中的物料清理乾淨才能找到斷裂處進行維修，但物料中含有有害氣體、易燃氣體，車間存在易燃氣體，不能動火。“時間就是産量，時間就是命令”，徐有藝決定和他的同事們果斷採取措施，帶著防毒面具進入浸出器，用鋼鋸和黃油輪流進行工作，鋸斷後拿出車間焊接然後再安裝恢復。經過二十幾個小時奮戰，成功處理了斷裂事故，排除了險情，為企業挽回直接經濟損失3萬元。

　　2013年11月，集團在長春收購並新建了大豆加工項目，年底要投産試車，急需技術成熟的電焊工進行支援，幫助搶鋼結構廠房的工期。集團從各個分子公司抽調電焊人員，徐有藝進入了抽調的行列，可此時妻子已經懷孕，在工作和家人中他義無反顧地選擇了工作，一走就是一個多月。在長春，他每天工地、食堂、宿舍“三點一線”，嫺熟的焊接技術、能吃苦的幹勁、不怕難的勁頭，受到了長春公司領導和員工的一致好評。

　　“我相信我可以”

　　公司預浸車間副主任范永祥是徐有藝的入門師傅，師傅對他的評價是：“這個孩子自從入廠起就很踏實，肯學習，學習筆記是員工中記得最認真的，經常加班加點從不叫苦叫累；維修技術進步得特別快，出徒也特別快，是公司年輕員工中不可多得的好苗子。”

　　堅持不懈地學習、知識的不斷積澱，使徐有藝在設備維修的舞臺上開始一展身手。2012年以來，他先後參加了該公司和集團的職工技能大賽，先後獲得技術能手維修工組第一名等多個獎項。2014年，他被共青團天津市濱海新區委員會授予“濱海新區優秀共青團員”榮譽稱號，並代表120名獲獎者上臺發言，徐有藝在發言中激動地説道：“作為一名年輕的‘藍領代表’，我只是做了一名青年藍領工人應該做的事情，感謝公司給我提供了成長成才的平臺。在今後的工作中，我一定更加努力地工作，做到立志、立言、立信、立業，爭做我們保稅區發展建設中年輕的‘藍領專家’！”

　　徐有藝，我們身邊的年輕的“藍領代表”，默默地在平凡的崗位上做著平凡的工作.正如他所説的那樣：“昔日的榮譽已經成為歷史，我不能停止不前，而是要更加珍惜現在的時間和工作。拋開過去的榮譽光環，奔向我新的目標，我相信我可以！”