參考消息網3月18日報道 美媒稱，一年前，郎永淳還在國家電視臺播報網際網路如何幫助傳統行業提高效率的新聞。後來，這名中國中央電視臺黃金時間新聞節目前主持人本人成為故事的一部分，加盟電子商務初創公司找鋼網，擔任高級副總裁。郎永淳表示，他在央視工作了20年後渴望挑戰。他説，他加盟網際網路初創公司而沒有選擇大企業是因為他希望學到許多新東西。

　　據美國《華爾街日報》網站3月16日報道，郎永淳是離開傳統行業、進入發展迅速的網際網路領域的許多專業人士和企業高管之一。目前，網際網路公司正將觸角伸向零售業、金融業和製造業等行業。這些公司工作環境充滿活力，發展迅速，而且薪酬待遇優厚，有助於吸引該國一些最聰明、最有抱負的人才。

　　報道稱，這在中國和美國並不是新趨勢。1999年，喬治·沙欣辭去安達信諮詢公司（現在的埃森哲公司）首席執行官一職，加盟線上雜貨商“網路大篷車”集團（該集團于2001年破産）。2014年，凱蒂·庫裏克離開廣播電視，成為雅虎全球主播。去年，露絲·波拉特從摩根士丹利跳槽，就任谷歌母公司“字母表”的首席財務官。

　　中國三大網際網路公司都曾從老牌企業挖人。阿里巴巴執行副主席蔡崇信曾是紐約和香港的一名律師和私募股權投資者，後來在1999年幫助成立了這家電商巨頭。騰訊執行董事劉熾平2005年從投資銀行高盛加盟。李昕晢曾在美國和中國等地在通用汽車公司擔任財務職位，後來成為搜索巨頭百度的首席財務官。

　　招聘人員和企業高管表示，本輪人才跳槽潮涉及面廣，影響也比前幾輪深（當時網際網路企業還不太成熟）。埃貢·策恩德國際公司上海辦事處合夥人比爾·金説，除了總經理與財務或人力資源等部門負責人之類的業務職位以外，網際網路企業在支付、消費信貸和旅遊等領域尋求專家的情況也越來越多。

　　他説：“很明顯，當地數字公司進行人才投資的情況越來越多。”

　　報道稱，隨著網際網路企業的野心不斷擴大，競爭日趨激烈。兩年來，樂視網資訊技術股份有限公司的業務範圍不斷擴大，從一家視頻網站發展成為一家影視製作公司和智慧電視、智慧手機與電動車製造商，同時該公司聘請有關人員的消息也上了頭條。該公司聘請一位中國銀行前副行長負責金融技術業務，上海通用汽車前總經理負責電動車部門，一位央視前體育節目主持人出任新成立的體育部門首席內容官。

　　報道稱，大型網際網路企業都是頗具吸引力的僱主。其他大型企業則大多是國企，而國企對有抱負的年輕從業人員而言缺乏吸引力。業內人士表示，相比之下，在中國供職于阿里巴巴或騰訊就像是在美國供職于蘋果或谷歌一樣。

　　跨國公司在中國曾是最令人垂涎的僱主，目前在一定程度上卻已失寵。在寶潔公司工作了23年後，熊青雲去年辭去該公司中國區美尚事業總裁一職，加盟電商企業京東商城，負責市場部工作。她寫給前寶潔同事的告別信曾在中國網際網路上熱傳。信中説：“這是一個顛覆的時代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。”

　　熊青雲在接受記者採訪時説，她離開寶潔是因為她看到消費品正從傳統銷售渠道轉向電子商務。她説，在京東商城作出決定要比在寶潔快得多。

　　報道稱，對在傳統行業事業有成者而言，跳槽到網際網路初創企業這個難以預測的世界不是一件容易的事情。最近幾年，花旗銀行和渣打銀行高管鄭毓棟曾多次拒絕金融技術公司的錄用通知書，因為他對這些公司的商業慣例感到擔憂。

　　2015年初，他收到了積木盒子的錄用通知書。積木盒子是一家提供線上理財産品的初創公司，他考慮了半年，還與該公司談了很多次，最後於8月加盟。

　　報道稱，並不是每個跳槽者都很滿意。中國招商銀行首席資訊官陳昆德説，2015年末的市場動蕩正促使在兩年前金融科技發展迅猛之時離開銀行業的一些專業技術人員考慮重返該行業。他説，通過適應技術變革，傳統企業可以營造有利的工作環境，讓員工留下來。招商銀行正對大數據和機器學習進行投資。但陳昆德承認，對與網際網路企業展開競爭的銀行而言，工資是個令人頭疼的問題，因為許多網際網路企業都財大氣粗。