中新網北京2月23日電 (記者 杜燕) 北京今年將啟動“首都職工創業小額貸款計劃”，為有創業願望的職工解決創業資金難題，重點解決下崗失業人員及農民工的創業資金短缺問題，鼓勵引導更多受到貸款扶持的職工成為創業帶頭人，以創業帶動就業。

　　 培養造就創新創業職工

　　北京市總工會今天召開第十三屆委員會第五次全體(擴大)會議，部署2016年重點工作。北京市總工會相關負責人介紹，今年，北京市總工會將實施“職工創新助推計劃”，引導職工創新工作室開展多種形式的技術創新活動，對破解創新難題的職工創新工作室和職工給予助推經費。設立職工創新發明獎，對職工的專利發明進行獎勵，鼓勵職工立足本職、崗位創新，在技術創新的實踐中發揮聰明才智。

　　北京還將啟動“首都職工創業小額貸款計劃”，推出專門針對職工創業的小額貸款項目，為有創業願望的職工解決創業資金難題，重點解決下崗失業人員及農民工的創業資金短缺問題，鼓勵引導更多受到貸款扶持的職工成為創業帶頭人，以創業帶動就業。

　　與此同時，北京將啟動“北京工匠”項目，選樹具有高超技能技藝和強烈職業精神的“北京工匠”，開展先進事跡宣講；將開展創新發展勞動競賽，在全市範圍內廣泛開展環境保護、新材料、資訊技術等領域的技能競賽，推動京津冀三地工會組織在交通系統合作開展勞動競賽。

　　此外，北京還將加強工會系統的國際交往，開展與友好國家(地區)、“一帶一路”戰略覆蓋國家(地區)工會組織和勞動界的交流交往，舉辦國際技能對抗賽和技能培訓，提高技能人才的國際視野。

　　力爭三年首都困難職工全部脫貧

　　今年，北京市總工會將做好職工分類脫困幫扶工作，加大城市困難職工解困脫困的幫扶和保障力度，實現困難幫扶由“送溫暖”向“脫困幫扶”的延伸。

　　負責人稱，北京將完善困難職工摸底工作，與民政部門進行定期溝通與資訊核對，掌握低保會員的基本情況，為困難職工建檔立卡；爭取政府行政資源，對因欠繳社會保險費不能辦理退休、拿不到失業保險金、喪失勞動能力或因病致困返困的困難職工，推動將其納入相應的社會保險制度、救助制度的保障範圍。

　　同時，加大工會幫扶救助力度，制定針對性的救助政策，對有一定勞動能力的困難職工和家庭成員，通過素質提升、技能助推、創業引導、職業介紹、跨區域勞務協作等形式積極開展就業幫扶，提高就業能力和就業品質。

　　北京市總工會還將依託溫暖基金會做好職工幫扶救助工作，制定《北京市溫暖基金會應急救助辦法》，建立區、集團企業專項基金，構建多層級全覆蓋的幫扶救助體系，實現對職工的有效脫困幫扶，力爭用三年的時間實現首都困難職工全部脫貧。

　　依法做好勞動爭議調處工作

　　北京市實施工會法辦法已于2016年1月1日起開始實施。負責人表示，將制定工會組建、集體協商、職代會、職工教育經費提取使用、企業勞動違法公示系統等具體辦法，促進工作依法開展。

　　其中，北京將依法開展集體協商工作，抓好集體協商規範建制工作，依法規範協商代表産生、集體協商、審議備案公佈和協議履行等程式，建立完善集體合同數據庫，強化集體合同向勞動部門、上級工會“雙備案”制度。開展“集體協商要約行動月”活動，確定1-2個協商主題，製作有針對性的集體協商參考文本，向企業方發出集體協商要約；開展技能人才專項集體協商，推動企事業建立與技能人才技術水準相適應的勞動報酬、福利、培訓等標準和制度，提升權益實現水準。

　　北京還將依法做好勞動爭議調處工作，落實《關於勞動關係重大事件的處置方案》，對重大事件事前資訊上報、事中過程處置、事後督促整改等情況進行考評。完善市、區兩級勞動爭議六方多家聯動機制建設，共用資訊分析原因總結經驗，形成有效化解矛盾、維護職工權益的工作思路和具體措施；強化區調解中心的法律援助職能，為工會服務站、職工之家配齊律師，實現“一站一家一律師”，有效提供法律服務。(完)