為破解民營經濟“大而不強”的瓶頸,天津市北辰區實施了職業經理人培訓和引進工程,幫助民營大企業、大集團提升自身管理水準。嘗到甜頭後,銀龍公司在企業管理層實行了改革,職業經理人開始走進銀龍公司財務、研發、生産、銷售等核心部門,為公司的發展注入了新鮮血液和現代化的管理模式。
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