西班牙電信為減人力成本拼了：老員工回家可享68%工資
- 發佈時間：2016-02-02 14:11:00 來源：環球網 責任編輯：羅伯特
【環球網報道 記者 聶魯彬】作為世界最大電信運營商之一的西班牙電信公司(Telefónica)日前為了縮減工資帳單想出了一項新奇的政策：年齡超過53歲的員工可以獲得“卷鋪蓋回家”坐享68%工資的機會。
根據一項與工會協商後達成的協議，凡是在西班牙電信工作超過15年、年齡達到53歲的員工只要不來公司上班，呆在家中即可享受略微超過2/3的工資。他們仍將被保留在公司的簽約名單上，公司將繼續為其支付社會保險及私人醫療份額直至其年滿65歲。由此國家也減輕了失業救濟金著增加的負擔。
在這一建立在自願基礎的計劃之下，任何加入這項計劃的員工仍可自由選擇恢復全職工作。
據了解，西班牙電信在西班牙擁有大約2.8萬名員工，其中2.1萬人負責固網電信，6000人負責行動通訊，另有1000人分佈在基礎設施部門。該公司估計共有7000人符合這項政策的條件。
西班牙電信稱，從明年開始，這項計劃預計將為公司每年節省3700萬歐元的開支。同時這一計劃也是公司實現“轉型與精簡”總體計劃的一部分。
據悉，西班牙此前曾是國有壟斷型電信運營商，私有化轉型之後曾在一段時間裏因不能快速適應競爭節奏而導致大量客戶流向競爭對手，但其在行動通訊市場仍保有將歐洲最大的客戶量。
