獲得對等的尊嚴
- 發佈時間：2016-01-03 05:45:31 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
打破高知識和低收入之間的不對等關係，獲得和知識對等的收入和尊嚴
在前兩天的一篇報道中，年輕的研究員月薪7000元，除去房租和日常開銷後所剩無幾的境遇讓人倍感唏噓。這並非一個新現象，高知識低收入的問題困擾中國科研人員已久。上世紀90年代，北京知識界就流傳過一個順口溜：“遠看像撿破爛的，近看像要飯的，仔細一看原來是搞科研的。”在自嘲中帶有幾分斯文掃地的無奈。直到今天，在北京的科研人員中，仍有一部分人月收入徘徊在3000元—5000元。
待遇過低會對科研人員自身造成很多困擾，前兩年青年學者張暉積勞而逝，就與此直接相關。但這一問題最終影響的是整個國家的學術水準。我們知道，一個科研人員一般要經歷10年寒窗才能拿到博士學位，獲得進入科研殿堂的準入證，這10年的投入不可謂不多，但當他懷著滿腹的才華走上科研之路時，卻發現低回報的工作根本不足以養活自己和家人，致使很多有能力、有水準的研究者不得不轉投其他行業，從而造成大量人才的流失，使科研人員的流動變成了一個逆向淘汰的過程，這對國家的科技和知識的進步影響可想而知。
此外，為了能夠獲得足夠的資源，很多科研人員往往不能安於本業，需要把時間和精力放到項目申請、評審上。申請的項目越多，獲得的資金也就越多，一些研究者手中的課題就像攤大餅一樣，越積越多，越攤越大。而人的精力畢竟是有限的，為了順利結題，就不得不在項目成果中摻水，最終造成學術品質的大滑坡。可以説，當下學界只重數量，而不重品質的不良風氣，和課題項目主導下的學術生産有著直接的關係。
在感慨當下的同時，不妨讓我們回首往昔作個對比。新中國成立後的很長一段時間裏，學者的收入保持在了一個相對較高的水準。穩定的收入使知識分子不必為生計而奔波、鑽營，可以心無旁騖地投入到科研中。當時的知識分子能夠保持如此旺盛的創造力，顯然也與他們擁有充足的收入有關。
作為科研人員中的一員，我想説的是，科研人員希望能夠打破高知識和低收入之間的不對等關係，獲得和知識對等的收入和尊嚴。
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