12月份以來，新疆軍區某師領導分頭下到基層一線座談調研，數十條具有真知灼見的意見建議被吸納到師新年度工作規劃中。政委鄧燕飛説，這是師裏按改革要求高起點籌劃新年度工作的一個縮影。

　　“今年工作怎麼看，明年工作怎麼幹？”年終歲尾，這個師在新年度工作籌劃中感到，軍隊改革正緊鑼密鼓展開，制定規劃必須認真貫徹習主席在中央軍委改革工作會議上的講話精神，讓工作思路同改革合拍、工作籌劃為改革鋪路、工作藍圖與改革對表，確保新年度工作平穩紮實起步，方向不偏不移。

　　針對一些官兵認為“這次改革主要改的是‘脖子以上的’，與基層官兵關係不大”的模糊認識，他們採取領導解讀、骨幹宣講、熱點辨析、網上交流等辦法，組織大家全面學習理解中央軍委改革工作會議精神，針對性開展“改革沒有旁觀者，強軍沒有局外人”大討論，很好澄清了大家的模糊認識。

　　某團政治處副主任是一名任現職滿5年的研究生，一度感到在部隊發展受限，有轉業離隊的想法。習主席關於“推動人才發展體制改革和政策創新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面”有關論述讓他重燃了希望。在師長甘維漢召開的調研座談會上，這名副主任建議明年師裏在選人用人方面打破論資排輩等傳統積習，採取專長定崗等辦法，讓更多高學歷幹部有更大的施展才華舞臺。

　　今年，某步兵團經與地方政府協調爭取，成功將營區供暖和用氣管線接入了市政管網，大大節約了保障人力財力。在師裏問卷調查有關“軍民融合”的欄目中，不少官兵建議新年度按照習主席關於“形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局”相關要求，積極主動作為，立足部隊的駐地實際，因地制宜開展軍民融合共建，讓更多保障崗位上的官兵走上練兵場，更好提升部隊的戰鬥力。

　　改革需要整體推進，工作不能顧此失彼。在師政治部主任楊弘宇組織的座談會上，師修理營教導員鞠巍結合部隊作風建設取得的成績暢談感受體會，真誠建議師裏按照中央軍委改革工作會議要求，繼續推進古田全軍政工會精神落實，把“三嚴三實”專題教育整頓中“四個整頓”“八個專項清理整治”等後續工作抓緊抓好，確保軍隊改革期間部隊作風建設不反彈回潮。

　　凝聚官兵智慧，科學繪製藍圖。該師初步梳理形成的《2016年度工作規劃》，不少官兵的意見建議被原汁原味地吸納其中。在此基礎上，他們還針對軍隊改革對黨委在思想觀念、工作標準、工作作風等方面提出的新要求，對照《中國共産黨廉潔自律準則》和《中國共産黨紀律處分條例》，及時修訂完善了新年度《黨委議事規則》等4項規章制度，提出了面對改革“令行禁止不遲疑、進退去留不抱怨、法紀面前不含糊”等具體要求。廣大官兵紛紛把自己擺進去，表示要用“擁護改革我當先、投身改革有作為”的實際行動，確保新年度工作開好頭、起好步。