劍川縣：得力幹部派往扶貧攻堅一線
- 發佈時間：2015-12-18 07:34:03 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
謝文傑趙春祺
雲南省劍川縣採取縣處級、科級幹部掛鉤貧困鄉鎮、縣級機關領導幫扶項目、年輕幹部下派貧困村組等方式全面打響扶貧攻堅戰役，使黨員幹部在扶貧攻堅中錘鍊黨性、在艱難困苦中鍛造韌性、在沉入基層中密切幹群關係。
明確目標，把貧困山區作為扶貧攻堅“主戰場”。完成4個貧困鄉鎮、26個貧困村、30771人的貧困人口建檔立卡工作並通過省級驗收。通過多方爭取和省州各部門的關心幫助，2013年，全縣最貧困的象圖鄉被列入全省56個整鄉推進鄉鎮，並於當年啟動實施取得顯著成效。
加強領導，把年輕幹部派到扶貧攻堅“第一線”。成立由縣委書記任組長，相關常委任副組長的工作領導組，由1名副縣級以上實職領導幹部掛鉤1個行政村；下派了5名年紀輕、作風好、能力強、業務精的副科級幹部分別擔任象圖鄉5個行政村項目實施組組長兼副鄉長，專職負責各村扶貧開發工作；鄉黨委書記、鄉長及領導班子成員分別掛鉤到各行政村、組，包村包組開展工作。
創新機制，把領導幹部幹事創業激情“全激活”。創新掛鉤包村機制，堅持幹部下挂一級，一級抓一級，層層抓落實；創新資金保障機制，在每年給予鄉鎮黨委15萬元黨建工作經費基礎上，對整鄉推進鄉鎮每個村給予10萬元專項資金用於服務型黨組織建設，並安排扶貧貼息貸款、“紅色信貸”不低於2000萬元；創新目標管理機制，對掛鉤領導、掛鉤單位、下派幹部的資金爭取、項目實施、扶貧成效等進行年度考核，嚴格兌現獎懲。
嚴格考核，把群眾滿意作為檢驗幹部的“試金石”。制定了整鄉推進下派幹部考核辦法、扶貧開發與基層黨建考核辦法，全面加大對扶貧幹部的考核；通過隨機調研、入戶走訪、座談會等方式，定期不定期聽取群眾對扶貧幹部個人及工作的評價，用“民意”甄別幹部，實現幹得好不好由群眾説了算。
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