深州：“遞進帶動助“季節工””家門口增收
- 發佈時間：2015-12-03 09:32:53 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
周俊嶺劉鳳輝本報記者郝淩峰
現在正值農活的閒暇時期，可河北省深州市北榆林村的老高卻忙得不亦樂乎，每天通過到該市的北四王村剪枝整地，一天能掙50元。“農忙忙自家，農閒掙零花”，如今，深州全市大約有15萬名這樣的“季節工”。近年來，該市通過“黨組織+産業大戶+農村經紀人+季節工”的遞進帶動模式，有效助力“季節工”家門口增收。
近年來，深州立足農業大市實際，大力發展水果、苗木、瓜菜、養殖等農牧産業。全市“土專家”、返鄉大中專畢業生、卸職村幹部等人員，發揮有頭腦、有知識、有激情的長處，在本地積極創業。近年來，該市先後涌現出40多名農業産業大戶。産業大戶和被當地群眾稱為“能耐人”的“農村經紀人”形成1+X的固定互信對子。根據春夏秋冬農時，産業大戶圍繞産業的種（養）、管理、采收、加工等環節所需的勞動力人數、工作內容及工作要求、薪酬等將資訊反饋給“農村經紀人”，産業大戶有需求只需一個電話，農村經紀人發揮地熟、人脈廣的優勢，迅速為産業大戶召集“季節工”。這些具有一定規模的農業産業，為農村剩餘勞動力提供了增收途徑。
“季節工”在自家食宿，按時就近打工，産業區農活忙時“召之能來，來之能戰”；不忙時則打理自家生産生活。大馮營鄉長官莊村黨支部書記單衛華掰著手指説：“這個法是一舉三得：老百姓自家責任田能照應管理，糧食能豐收；在家門口打工，現工現算現結，不擔心欠薪，掙錢有保障；不遠離家，不會出現空巢老人、留守兒童現象。”
為了能讓“産業大戶+農村經紀人+季節工”的模式健康、規範發展，該市採取了一系列有效舉措。該市各鄉鎮黨委對産業大戶實行“重點人”管理，先後聘36人為“經濟顧問”，對産業大戶實行“三早”（政策早傳達、工作早通報、建議早聽取），促其可持續發展。
“季節工”通過打工不光學習了經驗、技術，還解放了思想，開拓了思路。通過四聯遞進模式，該市東安莊鄉先後吸引近5000戶群眾按照現代化農業要求，發展經濟價值高的新品種、新技術，推行農超對接、農貿對接等行銷模式，通過主動融入産業鏈，以産業園的“外溢效應”做大做強産業規模，由“單打獨鬥”變成“抱團發展”，抵禦了市場風險，保證了收入穩定增長。
目前，深州市建起了穆村蜜桃、深州鎮苗木、榆科瓜菜、東安莊禽蛋等21個農業産業園，打造了“綠樹”“晨光”“隆邦”“富瑞特”等20多個品牌，吸納近15萬名農村勞動力為“季節工”，新增産值6.5億元，助推了全市經濟發展。
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