“今年挖來的銀行高管是去年5倍”
- 發佈時間：2015-11-05 14:33:03 來源：山東商報 責任編輯：羅伯特
無論國有銀行還是外資銀行，近期都傳出員工大量離職的消息，其中很多人的去向都是網際網路金融公司。對此，山東一家網貸公司的CEO劉金鑫感同身受，因為年初至今，已經有近20名銀行員工跳槽到他的公司，其中半數是銀行中高層。“去年到銀行挖人特別難，但今年變化很大，不少人主動跳槽過來，甚至省行高層也對我們産生了興趣。”聊起銀行員工跳槽網際網路金融公司這一話題，山東國晟中融寶資訊技術有限公司CEO劉金鑫一下打開了話匣子。
劉金鑫告訴記者，雖然網際網路金融過去兩年實現了高速發展，但並未得到社會充分認可。不過，自銀監會今年1月成立普惠金融部，把網貸公司納入監管之後，銀行員工對網際網路金融公司的態度發生了明顯轉變。“去年這個時候，從銀行跳槽過來的只有5個人，其中有兩個是銀行高管，但今年以來，已經有將近20個人從銀行跳過來，半數是中高層。”劉金鑫介紹，最高級別的是一家國有銀行的省行黨組成員。
劉金鑫介紹，在這20多人中，有一半是地市支行副行長以上的中高層管理人員，他們來到公司後主要是負責産品設計和風控管理。“我們看中的是這些老員工的經驗，他們豐富的人脈能幫助公司很快摸清企業的經營情況。”
交談中，令劉金鑫印象尤為深刻的，是銀行高管對網際網路金融看法的改變。“去年想去銀行挖高管，出高薪都不願談，但今年包括兩家國有銀行在內的省分行高層我們都挖過來了好幾位，而且多家銀行的風控總管也在和我們接觸，對網際網路金融的興趣濃厚。”
據媒體公開報道，2015年以來截至9月底，已經有39位上市銀行的“董監高”辭職，紛紛投身新金融。其中最知名的，是華夏銀行副行長黃金老和中國銀行副行長王永利，兩人今年分別跳槽到蘇寧雲商和樂視，負責兩家公司的網際網路金融業務。
在劉金鑫看來，除了社會對網際網路金融的逐漸認可外，促使銀行員工跳槽網際網路金融另外兩個重要原因，是銀行存款減少經營壓力加大、以及不良貸款率的持續走高。“隨著央行持續降息和投資理財方式的多元化，銀行存款出現了大幅下降，經營壓力也隨之加大，而目前經濟形勢不好，不少企業出現信貸危機，為了避免出現不良貸款被罰，有些業務員主動放棄了新業務，收入也隨業務量下降，最終導致離職。”劉金鑫説。
雖然如今看好網際網路金融的銀行員工越來越多，但劉金鑫也坦言很多人並不適合這一新業態。“銀行員工有個特點，都愛盯著大業務，有一個億的不做五千萬的，但網際網路金融主要是做小微企業，幾萬的幾十萬的業務很多，無論在效率上還是心態上，對他們都是非常大的挑戰。” 記者張冠超
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