韋曉亮:站在網際網路+的風口,教育也“玩”O2O
- 發佈時間:2015-10-27 01:31:15 來源:科技日報 責任編輯:羅伯特
■第二看臺
今年讀高中三年級的高曉像很多同學一樣,報名參加各種課外英語培訓,希望提高自己的英語水準。然而這個秋天,她做出了不一樣的選擇。
為了準備託福考試(TOEFL),高曉購買了一套線上課程,放棄傳統課堂而選擇通過網際網路學習。高曉説,因為“時間自由,方式更隨意、針對性更強”。
在中國,有“網際網路原住民”之稱的95後們已經成為高等教育主力軍,嘗試線上教育方式的年輕人也越來越多。新東方董事長俞敏洪曾斷言,網際網路+的時代下,線上教育行業將迎來顛覆式的變革,“線上佔40%,線下佔60%”,這就是未來三、五年的事。
但是,不管線上教育受到媒體多少追捧,最終表現出來的是,體現在用戶身上的高輟學率——賓夕法尼亞大學的研究結果證實,慕課的“輟學率”達到了96%。
線上教育公司智課網的創始人韋曉亮看來,線上可以聚集最好的資源、可以利用網際網路自身優勢隨機學習;還可以利用數據挖掘技術採集學生行為……但是,一個“荒誕”的現象始終存在,一些做服務、做氛圍、做精緻教學的小作坊培訓機構卻沒有受到線上教育的衝擊。
“與線下教育對比,線上教育有很多技術的優勢。但是,有一個不能被挑戰的優勢把握線上下教育的手裏:學習需要一定的氛圍。”在眾多記者面前,韋曉亮用優勢差異來比較教育方式的不同價值。
從學與習的視角來看,線上教育能幫助中國傳統的教學方式:學習課本知識與進行習題練習,達到不斷提升的效果。但是從教育的視角解讀,全世界沒有一家教育機構或公司可以將“育”線上化或線上化得很好。因為,“育”不是簡單地傳遞知識,也不是簡單地檢索知識,而是一種管理方式。
在韋曉亮的教育理念中,這個管理是指要構建學習的氛圍,提供學習之間、同學之間、同學與老師之間影響力的因素。即便線上有社區,但是虛擬環境下,學生之間往往會面對網路産生孤獨感和無組織感,“同伴學習”的深度社交達不到,更無法獲得安全感。
難道,線上的優勢與線下管理是魚和熊掌不可兼得嗎?
高曉的線上學習提供了一個“兩全其美”的借鑒。她是在教學督導的安排下,定期到智課網的O2O學習中心,進行線上學習。“我覺得這要比在家一個人對著電腦的學習效果要好。”高曉説。
其實,線上教育並不是單純的網路課堂。“學生是用O2O學習中心裏面的電腦上課,每個人都有一名教學督導來安排進度,督促指導。”韋曉亮説,就像“去健身房鍛鍊身體”一樣。“有人自己可以鍛鍊,有人就需要去健身房請健身教練。有人社交屬性更強,他需要在一個氛圍裏學習,有人獨立能力更強,自己在家裏通過網路就能學習。”
“線上和線下是高度的融合關係。”韋曉亮篤定地説,“私人訂制的情景與氛圍會將兩種優勢完美的結合——線上提供可迴圈複製的且結構化的高品質的教學內容和服務,線下提供基於線上內容和服務的個性化教學管理和延伸服務。”
2014年9月,智課網宣佈獲得百度1060萬美元A輪投資。這是智課網繼2013年獲得千萬元級別天使投資後的又一資本注入,這意味著智課網的估值已達到近一億美元,智課網也創下了中國線上教育A輪的最高融資紀錄。
借助百度帶來的資金、技術、影響力,智課網正在提高教學品質和用戶體驗上不斷創新。比如將可穿戴設備進行線上教學試驗。“用頭盔,讓不同空間的兩個人進行交流。如果你在北京,上海的老師在寫字的場景可以一清二楚地看到。”
“線上課程對呈現方式要求更高,往往內容優質、製作講究、包裝精良的課程才能受到歡迎。”韋曉亮表示,線上用戶不像真實課堂中的學生,如果內容不吸引人,他們會隨時中斷學習;如果課程製作精良,得到社會的廣泛認可,後續的流量會紛至遝來。
線上教育公司或者任何一家線下教育公司,在解放學生的同時,也要去解放老師,讓老師從體力勞動工作者變成腦力勞動工作者,讓機械式的重復工作變成高額回報下的內容提供者、高品質研發的共用者。
韋曉亮常説,“智課教育是一個偏狼群的企業,狼在捕食的時候不會在大道上哼哼著、唱著歌去尋找獵物,豬往往是這樣。於是我才明白,風口來了豬會飛,而沒有説狼會飛”。
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