西安快遞公司上演“搶人大戰”
- 發佈時間：2015-10-15 03:34:18 來源：西安晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者 王赫） 還有不到一個月，一年一度的“雙11”電商大戰帷幕就要拉開。為了備戰即將到來的銷售旺季，各大快遞公司已經提前上演“搶人大戰”。昨日，記者走訪市場發現，包括順豐、“四通一達”在內的快遞公司正在大規模招人，六成招聘薪資達到了5000元以上。
每年的“雙11”對電商來説是狂歡，而對快遞企業來説是檢驗其配送能力的“大考”。歲末快遞業務旺季從“雙11”開始，經歷“雙12”、耶誕節、明年元旦一直延續到春節前夕。記者走訪西安多家快遞公司了解到，各大公司已經陸續開啟了備戰模式，一方面提高了快遞員的派件費，另一方面抓緊招兵買馬。
“我們最近發佈招聘資訊招60名普工，主要是裝卸工和搬運工。”西安德邦物流工作人員表示，“雙11”臨近物流壓力逐步加大，如果缺少勞力就沒辦法及時將貨物裝卸，因此趕在物流高峰前提前招人備戰。
無獨有偶，各大快遞公司也正在大規模招人，招聘的主要崗位是分揀員和快遞員。記者在一家招聘網站上搜索“快遞員”發現，僅當日發佈的招聘資訊就有160條。天天快遞、申通、韻達、順豐等快遞公司均在西安發出了招聘資訊， 少則招五到十人，多則招幾十人，開出的月薪大都集中在3000元到8000元，近六成公司打出了5000元的工資。記者以求職者的身份聯繫了幾家招人的快遞公司，對方均表示學歷不限，只要人品行好、誠信，肯吃苦就行。
“現在快遞員每收派一件快遞賺2元，每天大概100個包裹，每天的收入200元以上，快遞員一個月5000元的薪資很正常。”西安一家快遞公司負責人介紹，目前，快遞員的工資主要由底薪和提成構成，提成主要由派件量的固定提成和收件量的浮動提成組成。由於快遞員的流動性很大，平時各公司都缺人，“雙11”活動期間人員的缺口更大，所以他們才會抓緊時間招聘人員，基本符合條件的都會被錄用，兼職也可以。
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