9月12日，一場史無前例的騰訊係創業者峰會在深圳、北京兩地同時舉辦，從1998年加入騰訊、曾擔任騰訊高級執行副總裁的吳宵光，到近年離職的90後“小鮮肉”，1000多名“單飛企鵝”因為在騰訊的共同經歷再次走到一起，出席荔枝園騰訊係創業“初心”進化論峰會。

　　這只是騰訊1998年創辦以來離職員工的一小部分。根據騰訊離職員工第一平臺“單飛企鵝俱樂部”相關負責人介紹，從1998年到2014年，“單飛企鵝”已突破1.5萬人，而目前騰訊的在職員工總數約為2萬多人。

　　記者採訪多位騰訊離職員工了解到，近年來在大眾創業、萬眾創新的熱潮中，從騰訊走出的創業者明顯增多，一些騰訊係創業公司中除了創始人來自騰訊外，員工中也有相當比例來自騰訊。除了騰訊注重用戶體驗的基因在這些創業公司中延續外，騰訊係創業者、創業公司之間的合作也越來越多，形成一個隱形的生態圈。

　　●南方日報記者 馬芳

　　16年來1.5萬人走出“鵝廠”

　　騰訊員工喜歡把公司笑稱為“鵝廠”，離職的員工稱為“單飛企鵝”。在12日騰訊係創業者峰會上，騰訊QQ物聯總經理王濤是少有的在職員工，他在這次大會上介紹了2014年底發佈的“QQ物聯智慧硬體開放平臺”相關情況，歡迎曾經的同事們參與合作。這個將騰訊積累多年的優勢開放給創業者的平臺，目前已有超過2000家企業申請接入，其中也包括來自騰訊係的創業者。

　　“我原本以為只是一個小型的沙龍，沒想到來了好幾百人，創業者們太有活力了。”儘管此前已經感覺到騰訊近兩三年出現的創業者越來越多，但現場的情況還是出乎王濤的意料。他告訴記者，QQ物聯智慧硬體開放平臺將QQ賬號體系及關係鏈、QQ消息通道能力等核心能力，提供給可穿戴設備、智慧家居、智慧車載、傳統硬體等領域合作夥伴。由於創業者群體非常大，來自騰訊的創業者在整體合作夥伴中的比例並不高，但增加趨勢明顯。

　　單飛企鵝俱樂部在2013年11月11日正式運作，當時距離騰訊剛好成立15年。單飛企鵝俱樂部相關負責人告訴記者，1998年至2014年從騰訊離職的“單飛企鵝”約有1.5萬。2012年以來，騰訊離職員工明顯增加，而且其中創業者的比例也明顯增加。

　　近三年離職創業者明顯增加

　　荔枝園是第一家服務離職群體的平臺，聯合創始人董航也是騰訊係單飛企鵝中的一員。根據荔枝園與單飛企鵝俱樂部共同完成的“騰訊係創業風雲榜”，2002年以來的上榜企業也大幅增加。

　　據單飛企鵝俱樂部相關負責人介紹，自騰訊1998年成立以來，“單飛企鵝”的數量和創業分為三個階段，第一個6年（1998年-2004年），騰訊在PC上網的大潮裏趕上了好時機，“單飛企鵝”數量僅為百人量級，風雲榜企業為1家；第二個6年（2004年-2010年）是PC網際網路的紅利期，每年用戶都在增長，6年中“單飛企鵝”突破3000人，風雲榜企業為4家；第三個6年（2010年－2016年）則是急劇變化中的移動互聯網時代，截至2014年，“單飛企鵝”突破1.5萬人，登上風雲榜的企業為88家；截至2015年上半年，風雲榜企業累計達93家。

　　“這93家上榜企業中，42%來自深圳，33%來自北京，上海佔據13%。”該負責人告訴記者，預計截至2015年底，“單飛企鵝”數量將突破2萬人，下半年預計增加30家-50家。該負責人表示，在網際網路巨頭員工前赴後繼地投身於創業大軍的熱潮中，騰訊係成績斐然：據單飛企鵝俱樂部聯合荔枝園和獵雲網8月初發佈的《騰訊係創業風雲榜（2015上半年）》顯示，2015年上半年43家上榜的創始人或聯合創始人級“單飛企鵝”平均年齡32歲，其企業估值總額超過100億元人民幣，其中約30家估值超過1億元人民幣，約5家企業估值超過5億美元。

　　■潛在合作圈

　　“點點租”在“企鵝群”

　　找到第一個客戶

　　“單飛企鵝”陳晨創辦的“點點租”是風雲榜上的93家上榜企業之一。陳晨2014年創辦了專注于辦公空間租賃的O2O服務商點點租，正在為客戶來源發愁時，給單飛企鵝QQ群裏的小夥伴們發了一封群郵件，成功找到了第一個客戶。在點點租成立早期，只要是單飛企鵝俱樂部的客戶，陳晨都親自帶他們去看房，為他們分析場地的優劣，而且尤其是將劣勢清楚地告訴這些曾經的同事們，結果是成交率過半。

　　如今，點點租的業務已經覆蓋了北上廣深四個一線城市，客戶包括優步、魅族、美團網、美圖秀秀等，除了為用戶對接辦公場地，他們還將以此為入口接入裝修、傢具等業務，甚至在法律事務方面也與另一位“單飛企鵝”顏曉婧擔任聯合創始人的易法客合作。

　　“我最近也越來越感覺到，騰訊係創業者內部的合作越來越多。大家因為騰訊的關係更有條件成為合作夥伴，在資源共用等方面更加開放，這種合作創業的氣氛非常好。”單飛企鵝俱樂部相關負責人告訴記者，騰訊係創業者的素質相對較高，無論是在經驗、情商等方面都比較突出，是投資界追捧的群體之一，而這種合作關係也有助於創業者們的起步和發展。

　　荔枝園聯合創始人刑竟成告訴記者，騰訊是一個非常注重産品的公司，騰訊係的創業者也沿襲了這個風格，很多創業者本身在騰訊已經是“大牛”級的人物，但在相處過程中依然非常謙虛，經常以“空杯”的態度去了解用戶的體驗。

　　■首選招聘圈

　　“8隻小豬”團隊 六成來自騰訊

　　對於創業公司來説，如何建立起最初的團隊是非常關鍵的一步。“單飛企鵝”組建創業團隊時，很大一部分把選擇眼光對準了騰訊小夥伴。

　　在“單飛企鵝”喬小川創立的“加油寶”團隊中，30多名員工中十余人來自騰訊，多是在騰訊工作時就認識的朋友。據喬小川介紹，這些員工對創業公司互相之間了解，知道公司的優劣勢和創業將面臨的風險，這樣團隊的品質相對較高，未來公司需要更大規模招聘員工時希望仍然首選朋友介紹的渠道，其次才是社會招聘和獵頭等渠道。

　　鄭銳斌的“車生活”團隊40多名員工中，來自騰訊的也佔比兩三成。而在今年新成立的“8隻小豬”團隊中，來自騰訊的員工高達六成。“8隻小豬”是一個基於達人的境外旅遊P2P平臺，公司CTO邱會發此前已在騰訊工作13年，歷任3G産品中心技術副總監、無線研發部技術總監等，是騰訊專家工程師（僅次於“首席科學家”和“科學家”級別，必須做過億次級用戶的産品才能當選）。他與2003年加入騰訊的黃卓生以及擁有20多年旅遊業經驗的陳勇和張勇聯合成創辦了“8隻小豬”。

　　在12日的騰訊係創業者峰會上，邱會發向曾經的同事、如今的創業小夥伴們分享了自己總結出來的“幹貨”，從産品、團隊、敏捷等方面總結了騰訊經驗帶來的幾個“坑”。在他看來，騰訊開放式討論的風格對創業公司而言就並不太適合，創業更需要敏捷。

　　他告訴記者，在騰訊多年的經驗積累對創業者來説非常寶貴，也自然會對創業有很大幫助，但對於創業公司來説，需要面對的情況與在騰訊工作時有太多不同的地方，需要作出很多調整和適應，小步快跑、持續重構、擁抱變化、迅速決策更加重要。

　　“單飛企鵝”創業史

　　1998年—2004年

　　騰訊在PC上網的大潮中趕上了好時機。“單飛企鵝”數量為百人量級，風雲榜企業為1家。

　　2004年—2010年

　　PC網際網路的紅利期。6年中“單飛企鵝”數量突破3000人，風雲榜企業為4家。

　　2010年—2016年

　　急劇變化中的移動網際網路時代。截至2014年，單飛企鵝數量突破1.5萬人，登上風雲榜的企業為88家；截至2015年上半年，風雲榜企業累計達93家。