■魏蔚

　　一邊是58到家美甲師因無故被解約而集體維權高喊“還我們血汗錢”，另一邊則是58到家堅稱“只是按章辦事”。在O2O大潮中，手藝人慕名而來卻不歡而散。美甲師苗女士稱：“現在每個月公司的單量任務還在增加，9月不坐班的美甲師每月要做滿50單，少一單扣100元。現在已經有很多美甲師被解約了。”孰是孰非？對於58到家和美甲師而言，如今為此對簿公堂，是雙方沒想到也不願意看到的結局。

　　“以後不會再去美甲O2O工作了”

　　經過近10個小時的談判，58到家美甲師苗女士無奈地説：“以後我再也不會去美甲O2O公司應聘上班了。”

　　“去58到家之前，我自己開美甲店，看到一個老師在QQ上發的58到家招聘資訊，想著去試試”，苗女士清楚地記得面試考試時，她選了最難的款式，“純色、法式、粉色菱形格子和漸變藍色的雪花。我們一起去了7個人，只有一個剛學成的美甲師沒通過，其他人都通過了”。

　　苗女士入職的時間是3月11日，經過兩周的培訓于3月28日開始正式接單，那時58到家上海的美甲業務剛上線不久。“一開始我們很有信心，因為入職培訓的時候，公司説過美甲師每個月有保底工資。公司會派單給我們，不用我們擔心單量的問題”，苗女士強調道，“這是所有美甲師都可以證明的”。

　　不過，入職後單量卻成了美甲師最操心的事。“3月28日~6月23日，公司給我派了30單，我自己原來美甲店的老客人下了41單，公司的地推活動有31單”。苗女士透露，“公司派的這些單大部分是5月公司搞‘5·8’活動時獲得的，那時候做一個指甲5.8元，一下子來了20單，其他時間很少。”

　　到6月23日以後，苗女士就一單業務都沒有了，“6月底公司就電話通知我被解約了”。她還向記者展示了自己的工資短信，3月因扣3000元保證金實發1134元，4月工資5231元，5月5755元，6月5387元。

　　“6月公司規定一個月要完成25單，完不成的話少一單扣100元，我6月的單量任務已經完成，所以那個月工資單上的懲罰是0元，但月底我還是被解約了。”讓苗女士不解的是：“為什麼我已經完成任務了，公司還要跟我提解約呢？”

　　對此，58到家公關部回應稱，“我們每個月都會對在職的美甲師進行考核，如果美甲師沒有通過入職後的專業技能考核，58有權跟美甲師解約”。而苗女士則稱，“58到家根本沒有讓我參加考核”。

　　“就算退了押金，我也要繼續維權”

　　“他們弄的考核其實就是變相地讓美甲師離職”，“90後”美甲師蕾蕾對於考核有自己的想法，“我在7月10日參加了公司的考核，也考過了啊，但公司還是要跟我解約”。當記者問及協議中有關解約方面的條款時，蕾蕾直言，“當時他們根本沒有時間給我看協議，他們指哪兒我們就簽哪兒、按手印”。

　　“怎麼會這樣？”蕾蕾不禁發出這樣的疑問，而在剛進58到家時，她對這份工作充滿憧憬，“公司當時開的工資蠻高的，面試的時候58的人跟我説即使一單沒有，在家待著，每個月也能拿到6000元，我還想著公司待遇好我就可以存些錢多買幾件衣服了”。

　　雖然對5月的工資蕾蕾還算滿意，但6月她卻對美甲O2O甚至是美甲行業的態度發生了轉變。“公司忽然規定一個月要自己找25單活，去哪兒找啊？我就每天去附近的大學城，拖個箱子去學校裏面轉悠，那個箱子是很重的，學校一般又都沒電梯，等我把箱子提到顧客的樓層，手上都起泡了，一點力氣都沒有，可是還要給人家做指甲，不過那25單我完成了”，蕾蕾説，“真的很辛苦，所以他們打電話要解約的時候，我自己也沒有心情在58到家繼續做了，對公司很失望”。

　　“以後我不想再做美甲這一行了，我想轉行，不過還是會維權，我要公司賠償我單方面解約的損失和押金，我家裏人也都很支援我”，蕾蕾對記者這樣説，“反正跟公司已經鬧成這樣了，我想過了就算他們現在退了我的3000元保證金，我也要繼續維權”。

　　據記者了解，像蕾蕾一樣積極維權的美甲師有近30人。

　　“O2O模式沒有問題，是公司的問題”

　　關於所謂的保證金問題，58到家方面亦作出了解釋，“首先我們跟美甲師是合作的關係，在法律上並不存在入職一説。為了提高用戶的消費體驗，我們會給美甲師提供一些工具，包括箱子等。這個箱子價值30元，我們不會收保證金，只是會在她第一個月的收入中凍結3000元，其實是為了這個箱子。如果美甲師在離職時箱子完好無損，3000元我們會還給她的”。

　　不過，張偉赟表示最讓他吃驚的是，“2月過年，我們放假11天，公司扣掉我近一半的工資，對待公司當時的兩位美甲培訓師也是一樣的。我跟上面的領導反映過，他們就給我一句話‘全國都一樣’”。

　　與苗女士和蕾蕾不同，從業11年的張偉赟進58到家看重的不是工資，而是期待O2O模式對美甲行業帶來的改變，更在乎公司的發展前景，“進公司前我跟別人合開一家美甲店和一個美甲培訓公司，58的人找了我兩次一起幹，我是真想為這個行業做點事情才退出美甲店和培訓公司，跟我老婆一起進58的”。

　　“在58到家，我是做行業顧問主管招聘，公司每個月對美甲師招聘有任務，一開始上海這邊只有5個美甲師，到5月底已經有580個~590個美甲師了。”張偉赟如是説。

　　據張偉赟透露，“58到家上海公司在8月還因無證經營被工商部門查封，全國好多地方也都存在這種問題，現在廣州、深圳、杭州、大連、武漢、蘇州等城市被解約的美甲師也在和我聯繫維權的事情。我的訴求是58無故解約的賠償、沒有和我簽勞動合同的賠償、未繳納的社保以及保證金和無故扣除我的節假日工資等賠償”。

　　事實上，在雙方訴諸法律之前曾有過溝通，張偉赟透露，58到家方面曾派人與其談過賠償事宜，但是前者給他的答案是“不可能”。

　　不過，即使是與58到家有諸多問題未解，張偉赟依然看好美甲O2O的模式。“如果有合適的美甲O2O，我還是會考慮加入的。”

　　最後他告訴記者，“聽説現在58到家上海負責考核的美甲培訓師也離職了，因為‘受不了公司讓她在考核時找美甲師的茬’”。

　　（據《北京商報》）