東航武漢公司啟動“人才梯隊建設”項目
- 發佈時間：2015-08-19 10:30:38 來源：中國民航報 責任編輯：羅伯特
本報訊 近期，東航武漢公司舉行“人才梯隊建設”項目培養階段開班儀式，標誌著該項目正式進入培養階段。
“人才梯隊建設”項目啟動後，東航武漢公司人力資源部協同外部諮詢方對29名中層副職管理人員、67名基層管理人員和83名骨幹員工共計179人進行了全方位的測評，最終有38人入選人才梯隊。
“後備人才梯隊”項目被稱為“鴻鵠高飛”，分為3個子計劃，分別是T-plan“啟飛”計劃、S-plan“騰飛”計劃和L-plan“領飛”計劃，面向基層管理者、中層副職和中層正職後備力量。
在2015年7月~2016年2月培訓階段，外部諮詢方將根據東航武漢公司後備幹部領導力共性短板，遵循學習的“7-2-1”法則，使學員結合個人評估報告，立足本職工作，參加多種類型的學習活動，通過一些具有挑戰性的困難工作磨煉意志品質，提高帶隊伍、抓執行的能力，並在實踐中提高自己的組織能力、協調能力和溝通能力。（陶蘇夏）
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