中國網7月24日訊(記者 吳錦霞)近日，全國各地接連發生幾起醫生被患者砍傷的事件，此前也有關於醫生因連續工作時間過長累倒在手術臺的消息。新聞頻發將醫患關係、醫生福利待遇等熱點問題推到輿論巔峰。

　　醫生向來是令人羨慕的職業，受人敬重、福利待遇高，然而卻鮮有人會關注醫生所承受的壓力與痛苦，世界各國醫生的境遇也有所不同。

　　美國醫生高福利與高壓力並存 玩忽職守會惹官司

　　美國醫生待遇好、福利高，向來為人們所羨慕。據美國勞工部統計，2010年，美國在職醫生約有69.1萬名，預計至2020年該數據將增加24%，比平均職業人員增長率高14%，由此可見，美國醫生的就業市場十分廣闊。

　　美國醫生的高待遇名不虛傳。美國勞工統計局的數據統計顯示，美國醫生的平均時薪為90美元，平均年薪為187，199美元(約合人民幣116萬元)。初級保健醫生平均年薪為202，392美元(約合人民幣125萬元)，而專科保健醫生的平均年薪更是高達356，885美元(約合人民幣221萬元)。

　　醫生給自己的家人看病往往被認為有違醫學倫理，在美國，為了保障醫生的待遇，醫生所在的醫院往往會為其家人提供醫療保險，醫生的家人看病也不用花費鉅額費用。

　　醫生救死扶傷，受人尊敬，在美國也不例外，而家庭醫生甚至會為一個家庭好幾代人看病，與家庭保持著良好的關係。

　　在享受高福利的同時，美國醫生也承受著來自工作、社會等巨大的壓力。美國醫學院協會統計顯示，2011-2012學年，醫學院一年級生的學費與保險費就高達58，000美元(約36萬元人民幣)，且該數字不包括這一年中的生活費;2011年，成為合格醫生的畢業生平均負債161，290美元(約100萬元人民幣)，這些初出茅廬的醫生往往在實習期能得到津貼，他們從這個時候便要開啟漫長的還債之旅。

　　美國醫生每週的法定工作最高時長為80小時，美國勞工統計局稱，美國大部分的醫生的工作時間都達到了這個上限，但這卻是有孩子的普通從業人員每週工作時間的兩倍，而這也是使得醫生們睡眠不足和極度疲勞，更容易導致醫療事故的發生。

　　據美國醫學會2010年的一份報告稱，年齡為55歲以上的內科醫生中，超過60%的人曾至少一次因瀆職被起訴;普通外科和婦産科醫生被起訴的最多，約半數的普通外科醫生曾收到兩次或以上的起訴。可見，玩忽職守是美國醫療行業一個不容忽視的問題。

　　長時間的工作以及壓力使得醫生極易患上酒癮和毒癮。2012年，英國政府支援的一項研究顯示，10%的英國醫生酗酒或嗑藥。而由於職業的特殊性，醫生很容易能獲得藥物，這便使得醫生濫用藥物的風險加大，更甚者，濫藥的醫生將被起訴，其職業生涯也會葬送。

　　埃及經濟不景氣 醫生工資不降反升

　　醫生工資問題一直是各國關注的焦點之一，也多次引發各方爭議。6月初，埃及衛生部長同財政部代表開會時確定在7月撥出專款給醫生漲工資、發獎金，第一筆專款到位之後，醫生的月工資從當時的1700埃鎊(約合人民幣1348元)增長到2000埃鎊(約合人民幣1586元)。

　　埃及財政部將根據醫生的效績評估標準、實際出勤天數和專業水準等制定額外的獎金標準，完成至少90%的工作績效，給予全額獎金;完成至少70%的工作績效，給予85%的獎金;完成至少50%的工作績效，給予70%的獎金;工作績效在50%以下的沒有獎金。

　　埃及衛生部長表示，財政部應該拿出等價的津貼來獎勵醫生們的辛苦付出。醫生聯合會甚至要求為政府工作盡職盡責的醫生的工資要達到2500埃鎊(約人民幣1990元)至6500埃鎊(約合人民幣5154.5元)。

　　該衛生部長還敦促財政部必須解決偏遠地區醫生的工資拖欠問題，他稱收到了大量此類投訴。

　　首爾設投訴熱線建專業團隊 多管齊下解決醫療糾紛

　　南韓的醫生都是千挑萬選的優秀人才。高考成績必須要進入前0.1%之內，地方大學醫學院的分數甚至比首爾大學工大的分數線還高。同時，醫生也得到了與此相應的社會待遇及地位。人們往往在“醫生”這個稱呼後面加上“老師”，從中也可看出醫生得到的待遇。

　　醫療是為患者服務的一種職業，因此誠心誠意盡力為患者治療的態度是基本要求。事實上也有很多醫生都持有這種態度。有不少人認為，南韓醫生的服務較之以往有了很大改善，但還有很多人認為醫生對患者不夠親切，態度十分傲慢，引起了患者的不滿。因為有些醫生連最基本的認真聽患者講述病情、耐心向患者説明治療過程都做不到，嚴重的還會導致醫療事故。

　　2014年，歌手申海哲因醫療事故去世的消息在南韓引起軒然大波。為了阻止第二起“申海哲事故”的發生，2015年1月，首爾市開設了患者投訴熱線，患者在受到敷衍的“3分鐘診療”等待遇時，可以撥打熱線投訴，專家會為患者提供商談服務。

　　首爾市為了保護專業知識不足的患者權益，引入了患者權益監察員制度，並委託律師、教授、醫藥團體、市民團體和人權等各領域的19名專家進行商談。商談服務由南韓患者團體聯合會共同執行，必要時還將聯合南韓醫療糾紛調解仲裁院以及健康保險審查評議局等專門機構。

　　此外，首爾市還引入了“諮詢和復審”制度，在市立醫院和保健無法自行解決醫療糾紛時，會有患者權益監察員從中進行調解。同時，對於很多患者關心的不適用於醫療保險的項目，首爾市將會通過“患者權利企劃調查”的方式，提供價格對比資訊，還會準備脫口秀形式的節目，來提供相關資訊。首爾市福祉健康本部長表示，“雖然全國各地都有監察員，但像這樣為保護患者權益而組建專業隊伍還是第一次”，“希望這項制度可以有助於積極發掘醫療服務方面的不合理制度以及錯誤慣例”。

　　日本醫生數量嚴重不足 千人中僅2人從醫

　　據日媒報道，目前日本國內醫生的數量嚴重不足。日本每1000人中從事醫生職業的僅有2人，這一數量遠遠落後於其他發達國家。這對於老齡化日益加劇的日本社會來説是一個嚴峻的問題。

　　據悉，在過去36年間，日本所有大學均未開設新的醫學系。對此大學方面給出的解釋是:“即便設立新醫學系，厚生勞動省和文部科學省也不會批准”。另外，醫生團體認為醫生數量增加將加劇業界競爭，因此對醫生數量的增加持消極態度。在老齡化日益加劇的日本社會，醫學界若再不為此有所作為的話，將給日本帶來巨大衝擊。

　　此外，日本醫生資源稀缺，但名醫的收入並不是很高，反而那些醫術平平的醫生工資卻相當之高。對此，相關人士表示:“日本醫院的工資主要根據個人業績來定，而那些醫術平平的醫生就會通過加班、給患者開大量藥品、要求患者術後繼續住院等方式來提高個人業績，增加自己的收入。”日本社會對此類現象曾提出強烈批判。

　　與日本相同的是，目前我國也存在醫生資源不足的問題。同時，與美國相比，我國醫生的待遇仍有提高的空間。(通訊員蘇暢 沈曉倩 孫麗燕)