繼去年首屆中美醫療峰會成功舉辦之後，7月11日，由泰康人壽、泰康之家與美國約翰霍普金斯醫學國際部聯合舉辦的第二屆中美醫療峰會在北京舉行，此次峰會以“跨界·融合·創新”為主題，探討保險、醫療、養老産業之間的跨界融合與創新。

　　據了解，泰康一直致力於保險、醫療、養老領域的創新，目前已在全國佈局5個大型CCRC養老社區。6月26日，位於北京昌平的泰康之家·燕園試運營，標誌著其首創的商業保險與養老服務實體相結合的商業模式正式落地。在此基礎上，泰康不斷探索保險與醫療、養老融合的創新模式。借助商業模式優勢，泰康積極打造集醫療教育、生命科學研究、護理培訓為一體的産業集群，進一步加速健康産業鏈與保險産業鏈的融合。

　　同時，在中國保監會、國家衛計委的政策指引下，泰康還與國內外一流醫療機構啟動“西部醫院支援計劃”，著力緩解西部醫療匱乏問題。

　　醫養融合，優質老年健康照護模式落地社區

　　泰康養老社區定位於“醫養融合”，創新性搭建起“三甲醫院臨床診療+社區醫療中心+CCRC養老社區”三層次醫養服務體系，對居民的健康進行全方位管理。

　　“簡單而言，就是社區裏有醫院，醫院裏有社區。”泰康之家相關負責人介紹，借鑒美國約翰霍普金斯醫學院“以患者為中心”的照護理念，泰康將養老與醫療緊密結合，打造國內優質老年健康照護模式，實現全面提升居民健康品質、降低居民的醫療成本的目標。

　　據泰康之家相關負責人介紹，泰康養老社區老年健康照護模式的核心包括：老年醫學、老年護理學、電子健康系統等多個項目，將逐步在養老社區實現初級診療保健，建立慢病預防、慢病管理等體系。

　　此外，泰康養老社區還將與國內外一流醫療機構合作進行轉診和大病住院後管理，建立“家庭病房模式”“多風險藥物康復治療”“急症後康復治療”等模式，通過“醫生+護士+病案管理員+康復治療師+藥劑師”等團隊管理，讓“居民的家”成為社區醫院的延伸，將居民的家庭生活、醫療護理服務連接在一起。

　　引進一流醫療資源，創新保險服務大健康事業的商業模式

　　近年來，在中國社會日益老齡化背景下，政府高度重視發展健康服務業，政策進一步放開。2013年，發佈《關於促進健康服務業發展的若干意見》支援和鼓勵社會資本發展醫療養老産業；2014年出臺《關於加快發展現代保險服務業的若干意見》，進一步明確提出促進保險服務業與健康服務業的加速融合，支援保險機構投資養老服務業，以多種形式設立醫療機構和參與公立醫院改制；近期，又發佈《關於開展商業健康保險個人所得稅政策試點工作的通知》，對個人購買商業健康保險産品實施稅優政策。這為以泰康為代表的險企進軍大健康産業拓寬了政策空間。

　　在半個月前，泰康人壽董事長兼CEO陳東升就在泰康之家·燕園的試運營儀式上表示，醫養産業是最具人文關懷的産業，而人壽保險公司的優勢就是擁有巨大的保險資金，能夠為醫養結合的養老社區提供長期的資本投入，因此泰康的醫養戰略不是十年、二十年規劃，而是百年大計。

　　在這一戰略探索實踐過程中，泰康將充分借鑒學習美國先進的“凱撒模式”來整合大健康産業鏈，一手抓支付環節，大力發展商業健康保險；一手抓消費環節，整合醫療服務資源。凱撒醫療集團正是通過保險與醫療服務，將供方與需方的利益進行整合，借助商業保險、技術推廣、激勵機制等三大要素，對醫療成本進行有效控制。

　　泰康人壽副總裁兼泰康之家CEO劉挺軍表示，泰康人壽不斷創新保險服務大健康事業的商業模式，積極發展商業健康保險，與國內多家知名醫院合作，構建多層次醫療保障體系。

　　倡導“均等醫療”，啟動“西部醫院支援計劃”

　　此次峰會還聚焦了中國醫療人才的短缺與教育問題。中美醫療專家共同探討了中美在醫師培訓方面的區別、國際先進的住院醫師培訓及管理等先進經驗。

　　與會嘉賓認為，醫療人才的短缺是醫患矛盾存在的一個重要原因，事實上，提高醫療人才的數量和品質核心在於醫療教育。

　　面對這個現實問題，泰康與國內外一流醫療機構共同宣佈啟動“西部醫院支援計劃”，以“讓每個人都有機會平等享受高品質醫療”的理念，著力緩解西部醫療匱乏問題。

　　泰康人壽副總裁、泰康之家CEO劉挺軍説：“希望通過此項目，借助國內外優秀的醫療資源和醫療理念，不斷提升西部地區的醫療技術及醫師水準。”

　　據了解，“西部醫院支援計劃”旨在借鑒國際一流醫療機構先進的管理理念、醫療技術和住院醫師培訓體系，提升國內醫療教育品質，為西部醫院提供先進的醫療人才培養模式，培養高品質醫療人才，緩解新疆、甘肅、青海等地長期面臨的醫療人才匱乏問題。

　　據泰康相關負責人介紹，“西部醫院支援計劃”啟動之後，未來將會邀約西部醫院的醫生、醫學生赴國內外一流醫療機構學習、進修、實地觀摩；相關合作醫院的專家團隊也將會進入西部醫院實地指導、授課，參與挑選合適的培養對象；還會通過遠端醫學教育平臺，組織遠端授課，教授西部醫院最新臨床技術與新業務；組織醫療專家長期或定期赴西部開展培訓、學習班。

　　同時，合作醫院也將對西部醫院的疑難病例會診、危重病人搶救和重大手術進行遠端指導；期間，還將會舉辦系列大型義診活動，組織疑難、危重病例討論、開展教學查房和手術示例、組織學術專題講座。

　　泰康人壽董事長兼CEO陳東升介紹，通過多方合作，加強對西部地區人才的培養與引進力度，將會對改善西部地區醫療狀況、促進中西部醫療平衡發展起到十分重要的作用。“最終實現讓西部醫院的醫生能接受高水準醫療教育，讓西部地區的患者能平等地享受高品質醫療服務的目標。這也是泰康作為一家大型保險金融服務集團應盡的社會責任。”