永旺集團加強人才本土化培養
- 發佈時間：2015-07-14 11:31:21 來源：中華工商時報 責任編輯：羅伯特
近日，永旺舉行了新一年度的“永旺中國聯合入職典禮”。聯合入職典禮是永旺的傳統入職儀式，旨在歡迎新員工加入，加深他們對公司的理解和對公司理念的認同。本次入職典禮在北京主會場，青島、蘇州、武漢、廣州、深圳、香港等6個分會場同時舉行，旗下總計32個集團公司400余名新員工參加了此次典禮。
一直以來，永旺都非常注重人才的吸收和培養。零售産業與地區發展緊密相連，人才的本土化培養至關重要。只有通過本土化人才的不斷培養，深入了解當地居民的生活習慣，才能做好零售産業，為地區社會做貢獻。永旺不僅對於新入職員工張開熱情的懷抱，更為了員工素質的提升進行多種培訓。以培養下一代經營人才為目的幹部培養項目“永旺清華學院”，“中層幹部培養項目（BMP）”、“下一代經營者培養項目（JMP）”都是永旺集團人才培養教育體系中的重要環節，這些培訓加速了本土化中高層管理人才的育成。
作為亞洲領先的綜合零售及服務企業集團，永旺秉承“事業的發展壯大取決於每一位優秀人才”的信念，期待每一位新員工都將成為支撐永旺強大事業版圖的中堅力量。今後永旺將與新員工一起，貫徹“顧客第一”的經營理念，實現企業與個人的長久發展。
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