“網際網路＋”激發中國IT高端人才需求
- 發佈時間：2015-07-12 07:33:00 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網北京7月11日電（記者方棟）隨著中國經濟轉型升級步伐加速，企業對高端人才的需求也與日俱增。“網際網路＋”規劃的提出更使高級網路技術人才受到追捧。在11日由中國工業資訊化部人才交流中心主辦的高級人才洽談會上，無論是新興還是傳統行業都表現出對IT精英的旺盛需求。
會場上，中國高科技公司的領頭羊——百度和華為都對一名來自北航的應聘者興趣濃厚；而德國老牌電子巨頭西門子（中國）則抱怨被本土企業“搶走了”優質人才；不少用人單位甚至“放低身價”，從展位走出，主動向應聘者發放材料，介紹崗位需求，詢問就業意向。
主辦方負責人表示，隨著“網際網路＋”和“中國製造2025”等政策紅利不斷釋放，企業對網路技術人才的需求正呈快速上升趨勢，網際網路、金融、電子機械等領域的高端人才早已供不應求。對於記者在會場的所見所聞，負責人坦言，用人單位現在對高級技能人才的需求處於饑渴狀態。
據了解，此次招聘會共有2500余名高級專業人才前來洽談，其中20％為海歸人員，40％擁有博士甚至更高學歷。近百家網際網路、金融等企業參會，提供了包括軟體工程師、研發員等1300余個職位，起步年薪均在20萬至50萬元之間。
記者發現，外企也加入了“人才爭奪戰”。西門子展位的工作人員表示，隨著中國業務的不斷擴展，公司對多元化專業技術人才的需求也越來越大，然而在招聘方面卻更加緊張，部分原因是中國本土企業的迅速崛起分流了不少人才資源。
此次招聘會上，百度收穫頗豐。百度集團人力資源部招聘運營經理海學森向記者介紹，當天共收到大約500份簡歷，不少都是非常稀缺的高級人才。“我很驚喜地發現兩位在前沿科技領域很有建樹的海歸博士，還有四五位在傳統行業非常有經驗的、希望能夠跨入網際網路行業的應聘者。”海學森説。
中國企業的人才需求正不斷增長，比如，百度作為國內網際網路巨頭已擁有超過5萬名員工，而每年仍需要成百上千高級人才的新鮮血液。
據了解，受人才結構和佈局不盡合理、人才資源開發投入不足等問題困擾，高端人才緊缺在中國是一個普遍現象。多部委已積極部署，培養高端人才。數據顯示，2014年中國人力資源社會保障部新建80個國家級高技能人才培訓基地；工信部人才交流中心計劃到2020年累計培訓培養100萬名在新型工業化和資訊化等領域的緊缺人才。
此次洽談會的主辦方向記者透露，下一步還會舉辦科研人才招聘專場，以滿足市場在科研方面的人才需求。
