職工利用工餘時間到菜園子拔草除蟲，收穫樂趣。

　　泉廈高速公路公司舉辦清障技術比武。

　　泉廈高速公路公司工會注重職工食堂管理，投入專項經費改造、補助基層職工食堂，將生態所隊建設與綠色食堂有效銜接，讓職工普遍吃上新鮮蔬菜等綠色食品，職工認可率和滿意度不斷提升。

　　文/圖 本報記者 江海蘋

　　通訊員 林盛

　　平坦的菜地綠意盎然、果實纍纍；收費班組的成員自力更生，辛勤勞作，收穫了芥菜、花菜、豆角、番茄……自己動手種出來的“綠色食品”，既降低了食堂伙食成本，也提升了職工的生活品質，更豐富了大家的“餐桌”。

　　這是泉廈高速公路公司職工之家開展生態所隊建設與綠色食堂銜接的一項重要內容。近年來，泉廈高速公路公司工會不僅通過文化建設豐富職工的業餘生活，還努力為大家提供積極健康的工作方式，活躍職工工餘生活，豐富職工餐桌內容，增強公司凝聚力，讓職工感受“家”的味道。

　　在菜園種菜栽果吃得放心

　　泉廈高速公路公司目前所轄9個徵管所，每個徵管所都有自己的食堂和菜園子，職工們利用空余時間在菜園子裏種菜、栽果。

　　為何鼓勵職工自己種菜呢？泉廈高速公路公司工會主席賈成軍告訴記者，有了菜園子，職工就可以利用工餘時間，到菜園子拔草除蟲，鍛鍊身體，能獲得許多實惠，增添了別樣的樂趣。在豐收的季節裏，職工食堂的餐桌上每天都會有各種綠色、環保的菜肴。自己的菜園自己建，不施化肥，不灑農藥，品嘗著自己種植的綠色有機蔬菜，一天的勞累和煩惱也就隨之而去。

　　俗話説，民以食為天。泉廈高速公路公司工會從職工最關心、最現實、最直接的小事抓起，通過建設生態菜園子，激發團隊快樂工作、爭先創優的原動力。此外，工會還組織大家進行廚藝比賽，比比看哪個所隊的包子、饅頭做得好吃，哪個所隊炒的菜肴更具色香味，讓職工平時可以“大飽口福”。

　　唱響品牌協奏曲送上優質服務

　　“八閩高速旗艦所”是泉廈高速公路公司近年來著力創建的品牌。品牌內涵定位為“傳播文明、素質、形象，建立信譽、品質、文化，體現友善、關愛和責任，建立起人與車、車與路、人與路、路與環境之間更加和諧的關係”，並重點在管理、服務、人才、業績“四個一流”上下功夫，把旗艦式的優質服務傳遞給過往車戶。

　　公司工會充分發揮密切聯繫職工的優勢，組織職工立足崗位、建功立業，助推企業轉型發展。在服務窗口深入開展爭創“工人先鋒號”活動，全面推進“八閩高速旗艦所”創建，比如，建立了“一分鐘現場處置，五分鐘增援到達，十分鐘有效疏導”的“1510”旗艦保暢服務機制，保證節假日等車流高峰期快速疏導，減少擁堵；通過企業管理、業務流程、窗口服務等標準化建設，提高管理效能，減少工作差錯率，提高服務水準，業務和管理水準均處於同行業的前茅。安全生産及廉政建設也年年達標。

　　此外，公司工會還開展職工職業技能競賽，深入開展以“學知識，強素質，比技能，賽服務，建文化，促發展”為主題的職工職業技能競賽暨讀書文化節活動，推進“學習型組織和知識型員工”建設，以典型引路、示範帶動，激發員工爭當“崗位能手”、“服務標兵”，不斷提升全員服務社會、服務發展的能力素養。每年以職工職業技能競賽為載體，舉辦清障、機電、資訊、財務、綜合執法、公文寫作等方面的競賽，覆蓋面廣，參與度高，實用性強，營造出“年年舉辦比賽、職工個個參與、能手積極幫帶”的濃厚氛圍，公司還涌現出張擁軍、吳秋芬等一大批收費千萬元、無差錯的業務能手和優質服務崗位能手。

　　聲音

　　同事相處和睦

　　“家”的氛圍濃厚

　　泉廈高速公路公司職工林華琪:公司工會每年都會為員工解決幾項實實在在的事情，同事之間相處和睦，“家”的氛圍很濃厚。我們的工作性質比較單一，為豐富職工文化生活，公司成立了業餘藝術團，把大家聚在一起，感覺像在家裏一樣，舒服、充實。另外，工會開展的生態所隊建設等很多接地氣的做法，也很受職工歡迎，大家都樂於參與。