“就好業”的底氣從何而來
- 發佈時間：2015-06-17 06:07:16 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
近日，湖北某職業技術學院舉行校園招聘會，吸引了富士康、東風汽車等180余家企業進場。不過，有40余家企業因為沒能達到校方設定的招聘標準線而遭“婉拒”。
按理説，在高等教育大眾化時代，人才市場供大於求，牛氣的應該是用人單位。然而，湖北這所職業技術學院卻將就業目標由“能就業”調整為“就好業”，更加追求就業品質，其底氣何來？
一是大環境有利於職校畢業生就業。我國經濟發展正加速轉型升級，很多企業由勞動密集型向知識密集型、技術密集型轉變，對高素質技術人才需求呈現增長趨勢，在客觀上有利於高職院校畢業生就業。加之許多高校以就業為導向，調整了專業結構，積極謀求校企合作，畢業生就業出路大為拓寬。
二是職校畢業生動手能力較強。相對於普通高校來説，職校畢業生所學知識技術比較實用，他們在技術崗位上上手較快，能迅速適應企業環境，滿足工作崗位需要。
三是出於保障畢業生就業利益的考慮。該職業學院之所以牛氣，其目的是希望就業崗位體現出高素質技術工人的價值。當然，這一切必須源於學校過硬的教學品質和人才培養品質。
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