完善機制 指標落實 過程管理 細化責任
- 發佈時間：2015-06-03 06:39:02 來源：南寧日報 責任編輯：羅伯特
今年，南寧經開區國稅局結合工作實際，採取四大措施貫徹落實績效管理工作。
經開區國稅局一是完善機制，統籌推進。認真組織學習研究稅務總局、省局和市局績效管理制度辦法，結合本單位績效工作運作情況和工作實際，修訂完善相關制度辦法，進一步注重制度完善，將行之有效的工作做法用制度的形式固定下來，使制度辦法更加符合總局績效工作要求；二是進一步抓好指標落實，圍繞確保年度工作落實和提質增效，科學制定考評指標，科學界定考評內容，把考評的重點體現在年度重大工作部署和重點工作任務上，確保稅務總局部署的重點工作任務不折不扣落實到位，進而帶動整體工作推進；三是進一步注重過程管理，在加強重點工作節點管理的同時，強化月度、季度考評，加強日常工作督導，及時搜尋工作短板，實現持續改進，堅決避免“年底算總賬”現象發生；四是細化責任，確保落實。經各部門負責人作為績效管理工作的第一責任人，將績效管理列入重要日程，在確定工作思路、研究年度績效考評指標、制定相關制度辦法，堅決克服“守”“怕”“推”的思想，牢固樹立創新意識、責任意識、擔當意識，制定本單位、本部門推行績效管理的路線圖、時間表和任務書，明確工作目標、工作要求、工作步驟、工作流程和獎懲措施，建立“指標制定、過程管理、綜合評價、督促整改、績效提升”的績效管理工作閉環。同時，嚴格責任劃分，建立工作例會制度，加強溝通反饋，努力形成上下互動、相互協調、密切配合的工作格局。
該局通過全面推行稅務系統績效管理，使稅收工作流程更簡便，政策更清晰，手段更現代，效率更顯著。截至5月31日，共組織經開口徑入庫稅款46915萬元，有力地促進地方經濟的發展壯大。（王瑩李超蘭）
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