高管薪酬“逆市”上漲
- 發佈時間：2015-06-02 12:32:21 來源：齊魯晚報 責任編輯：羅伯特
多家上市公司2014年業績縮水，而董事長薪水反而“逆市”上漲。
年報顯示，國有控股上市公司董監高報酬結構中，績效工資佔有相當大比重。而績效工資往往與公司的經營情況和業績直接掛鉤。
按照這樣的説法，公司的業績與董監高的報酬呈正相關的關係。中國鋁業便是最好的例子。2014年，中國鋁業虧損了162億元。此前的2013年，中國鋁業盈利9.48億元。年報顯示，2013年，中國鋁業董事長從上市公司獲得77.03萬元的報酬；到了2014年，他的報酬降到了66.9萬元。中國鋁業整個董監高團隊的報酬，也從2013年的643萬元，降至519萬元。
從記者的統計情況看，董事長薪酬與公司業績正相關的關係，並不適用於所有的國有控股上市公司。
以雲維股份為例，去年，這家由雲南省國資委控股的公司虧損10.48億元，同比下降2817%。如此業績，位列2700多家上市公司的倒數18位。
2014年，雲維股份董事長凡劍拿到了35.24萬元的薪酬。凡劍的前任陳偉，2013年未從上市公司領取薪酬。與此同時，雲維股份董監高團隊的總體薪酬，也從2013年的183.64萬元漲到了279.23萬元。
2014年，上海石化的凈利潤由此前盈利20億元變為虧損7.16億元。同期，董事長王治卿的報酬從2013年的67.3萬元漲至去年的83.1萬元，漲幅為23%。
同期，上海石化董監高團隊的總體報酬亦由2013年的720萬元，擴大至2014年的802萬元。
華菱鋼鐵去年的業績下滑近3成。董事長曹慧泉去年的薪水為63.96萬元。相比2013年的54.8萬元，“逆市”上漲16.7%。據新京報
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