民生銀行總行營業部率先提倡“依法治行”開展多項法治知識與技能競賽活動
- 發佈時間：2015-06-02 01:34:02 來源：北京晨報 責任編輯：羅伯特
黨中央十八大四中全會上作出《關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》（以下簡稱“《決定》”），對依法治國的重要性、必要性和具體方式等問題做出明確指示，是指導各項工作依法開展的總綱。為更好地形成遵法、學法、守法、用法的良好局面，中國民生銀行總行營業部近期開展了一系列專項活動，塑造“法治民生”新局面。
一、開展豐富多樣的法治宣傳工作
使全體人員都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者，是《決定》中的明確要求。民生銀行致力於將法治思維灌輸到企業文化和員工觀念中，形成全體從業人員對法律的崇敬，對法治的信仰，形成全員“講法治”、“倡法治”、“踐法治”的氛圍。
聘請內外部法律專家，開展多種形式法治培訓。一方面，邀請總行法律專家，就“法治民生”進行主題宣講培訓，引導廣大員工要“用法思維，依法行為，奉法求強”，讓法治精神引領民生銀行健康發展。另一方面，先後邀請最高人民法院政策研究室、民二庭、北京海澱區人民法院的法官以及國內頂級律所的律師，結合業務情況進行全行範圍的法律培訓，指導具體業務合法合規開展。
開展法治知識與技能競賽活動。結合中國金融工會正在組織的“中國夢·勞動美”全國金融職工法律知識競賽，民生銀行總行營業部在全轄範圍內開展了法治知識與技能競賽活動，以《黨的十八屆四中全會精神職工學習問答》書目為主要內容，以賽代訓、以賽選才、以賽宣傳，全面提升廣大基層員工的法治意識，培育全行法治精神。
二、打造法律工作專業團隊，創造法律服務的特有價值
法治是一種精神、一種信仰，對銀行實際業務而言，其更多的體現為具體的法律工作。銀行法律工作本身雖不直接創造價值，但亦存在其特殊價值，這種價值體現為“修補”，也就是“補漏者”。表面上看，“補漏者”所能取得的最大成績也不過是平安、如常、有序，以數字計量，最好價值似乎只是“0”，但實際上它創造的價值毫不輸于“開創者”。基於此，民生銀行總行營業部形成了法律工作必須貫穿業務全流程的理念，並著力打造一支沉得下心、肯鑽研、能吃苦的專業團隊，他們要具備這樣的素質和能力：精通法律規定，熟悉業務實際，對創新保持先行探索的持續熱忱，對法治抱有堅定的信仰，通過不斷探索新知，解決問題，規避風險，為銀行業務健康發展保駕護航。
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