天山角下甜瓜之鄉的哈密，有一群維吾爾兄弟。他們用自己辛勤的汗水和無私的愛，在日日夜夜堅守著的大漠戈壁灘上，像種植的胡楊、沙棘、紅枊們一樣，為列車擋風沙。他們就是烏魯木齊鐵路局哈密房産公寓段綠色長廊西線工區的職工們。

　　鐵路，一直是新疆連接內地的大動脈。每年春秋兩季，在烏魯木齊鐵路局管內沿線，無遮無擋的線路兩側狂風飚起，沙塵瀰漫，對鐵路運輸生産構成嚴重威脅。

　　對此，烏魯木齊鐵路局自1996年起，引進國外先進的滴灌設備。選澤鹼性沙土地段，地下水不太豐富的黃蘆崗站區進行滴灌植樹試點。為了根治風沙對鐵路安全運輸的危害，該段響應路局的決定：加快二次創業的步伐，建好、管好、養護好“千里綠色長廊”，促進“三防”（防風，防沙，防洪）目標的早日實現，確保列車運作的安全。在茫茫戈壁蘭新鐵路兩邊的綠色長廊，它就是名揚世界的千里綠色長廊。

　　綠色長廊的員工是由維吾爾、哈薩克和漢族三個民族組成，維吾爾族職工佔工區職工78%。長廊西線工區管理著1932.38畝的防沙林帶，有職工10人，勞務工22人，13個作業點；點多線長，管理難度很大。

　　工長卡哈爾·阿不都力同志於2003年進入綠色長廊工作，至今已有13年。他風裏來，雨裏去，皮膚曬的黝黑，沿線的風沙把他打磨的就像一個地道的農民。在他的帶領和指導下，綠色長廊的樹木茁壯生長著，就像忠誠的衛士守護著千里鐵道線。

　　卡哈爾·阿不都力同志不但管理著長廊西線的安全生産工作，還擔負著東西兩個長廊工區的技術工作，因此，加班加點就成了常事。他時常無法顧及年邁的父母，幼小的子女和忙碌的妻子，一心撲在工作上，什麼時候需要，就什麼時候到，絕不含糊，可從沒有聽見他説過一句抱怨的話，在他身上詮釋著“舍小家顧大家”的高尚情懷。由於工作努力，他多次被路局和段評為“優秀黨員”和“先進標兵”。

　　長廊西線工區由於工區22個勞務工都是少數民族，完全不懂漢字，管理上存在著很大難題。為了不使工區的管理工作存在短板，留有安全隱患，工長卡哈爾在完成繁忙的日常工作後，發揮自己也是少數民族的優勢，利用業餘時間把文件、學習資料和各種試卷翻譯成維文。然後一個作業點、一個作業點地跑，把文件精神、業務知識和試卷內容耐心地向每一位勞務工講解清楚，尤其遇到有關安全的試卷、文件或規章制度等，他更是細緻耐心地給每一位勞務工反覆地宣講，做到不遺漏一人。

　　十幾年的相處，他已經與員工産生了濃厚的感情，不管是民族同志還是漢族工人，不管是工作上還是生活上，只要是遇到不舒心的事情，都要找他聊一聊，説一説；通過他的開導，心情舒暢了，工作順利了，保證了安全，維護了穩定。遇到誰家有困難、夫妻鬧矛盾、生病住院、婚喪嫁娶等事情，他都能熱情主動地進行慰問，了解情況，幫助解決困難，既出錢又出力，真正做到了民漢一家親。

　　多裏坤·蘇裏坦同志自從擔任長廊西線的林務工作以來，勤奮工作，盡職盡責，熱愛本職工作，時時處處嚴格要求自己，在車間領導和工長的培養下，由最初對林務工作的不了解，到後來的了解，到熱愛這份工作，他走過了一條探索、求知和進取的道路！

　　隨著對綠化工作的了解，員工們深感壓力和責任的重大。為了提高自身安全防範意識，他們對於各項安全規章制度、作業規程、電氣化鐵路安全知識等有關安全的所有內容他都要反覆地去學習，努力遵守各項規章制度。每天不管是颳風下雨，還是大風嚴寒，他們都要堅持對所管轄的林帶進行巡視，遇有違規在林帶周圍點火、傾倒垃圾或進入林帶放牧的人員，他們從來都是耐心地説服勸解，給放牧的人員講林帶安全對鐵路運輸安全起到的作用；在勸離閒雜人員的同時，還對林帶的安全狀況格外注意，遇有可能存在的安全隱患，都要馬上上報工區，並積極協同工長解決問題，讓安全隱患始終處在零狀態。