去年全國年平均工資49969元

　　長春工薪族們開始不淡定了

　　長春晚報記者 孫霄

　　“今年的工薪族大榜又出來啦，今年我可沒拖後腿，直接掉到腳後跟了。”28日，市民小余在朋友圈裏吐槽説，在評論中，朋友們也反應熱烈，有哭訴“拖後腿”的，有“呵呵”的，還有人月入4000多元，算是超額完成“任務”，趕緊來得瑟得瑟。

　　日前，國家統計局公佈了2014年不同崗位工作人員平均工資情況，數據顯示，2014年全部調查單位就業人員年平均工資為49969元，其中城鎮非私營單位就業人員年平均工資為56339元，城鎮私營單位為36390元，東北地區為43441元。同時公佈的還有不同行業、不同崗位的年平均工資對比，在大數據面前，長春工薪族們的情況又咋樣呢？有沒有感覺“壓力山大”呢？

　　◇ 小鮮肉哭了

　　工資不如家裏二老 抬不起頭

　　平均工資的大數據一發佈，小余就一臉欲哭無淚的樣子，今年28歲的他，剛在國企上崗兩年，是一名普通的基層辦事人員，工資跟“老一輩”比自然沒有那麼可觀了。“在國企，工資受編制、工作年限和職稱影響，年輕人資歷淺，沒有前輩們掙得多，是很正常的。”他無奈地説。

　　據國家統計局發佈的2014年平均工資圖解顯示，按不同崗位比較，中層及以上管理人員年工資最高，平均每人109760元，是全部就業人員平均水準的2.20倍，而辦事人員和有關人員的年工資平均為47483元。作為辦事崗位上的“小鮮肉”，小余的年薪不到4萬元，不僅沒到全國的平均值，更讓他憋屈的是，家中二老都是某企業中管，每人月收入6000元以上，年薪超過7萬元。“我堂堂一個青壯年勞動力，在家裏居然是工資最低的，真是抬不起頭啊。”小余自嘲説，自己經濟能力較低，就容易被父母當小孩看待，很多事情不能自行做決定，他近期最大的目標，就是讓爸媽對自己刮目相看。

　　◇ 基層員工拼了

　　拖後腿了 明年考證“鍍個金”

　　除了中層以上管理人員的年工資遙遙領先外，專業技術人員的年工資也很可觀，平均66074元的水準居於全部崗位中的第二位，而生産、運輸設備操作人員及有關人員年工資平均為42914元，而商業、服務業人員平均為40669元。這樣的對比，使得許多奮鬥在生産線上的市民産生了“鍍金”的念頭，考專項技術證、資格證又成為了話題。

　　“原本覺得專業的工程師、設計師挺累的，想在一線多混兩年，也算長長實戰經驗，但工資差的太多，有點兒坐不住了。”24歲的工程質檢員小李説，他負責一線的質檢工作，每天往工地跑，早出晚歸，可月薪剛過2000元，而在總公司裏，持有二級以上建築師資格證的設計師、工程師，每月起碼能掙到4000多元。現在，小李和幾個同齡的年輕同事一起復習建築師考試，準備明年把資格證拿下來，給自己鍍金升級。

　　◇ IT男樂了

　　野百合迎來春天 趕緊徵婚去

　　面對平均水準，除了吐槽自己“拖後腿”的，也有一些市民、網友發現自己超額完成了“任務”。

　　在這些“高薪族”的發言中，記者發現，他們的行業分佈比較集中，除了在銀行、投行工作的金融界人士，還有網際網路平臺、軟體公司等資訊傳輸服務行業的從業者等。數據也顯示，金融業、資訊傳輸業和科學研究業單位的平均工資，無論在非私營還是私營分類下，都牢牢佔據著前三甲的位置，金融業、資訊傳輸業非私營單位年工資均超過了10萬元。

　　不過，高薪的代價是在工作中投入更多的精力，許多“投行人”“IT人”都在網上自嘲説，加班已是自己的家常便飯，行業技術發展太快，競爭太激烈，讓人心力交瘁，不少人高呼“不缺錢缺覺”“離撲街就差一步”。

　　“年薪8萬的小鮮肉；狀態：單身；興趣：徵婚；妹子們抓緊！”在微網志上一片“拖後腿”的聲音中，網友“南鳥北雪”的評論顯得有些獨特。他表示，自己從事IT行業，雖然薪資較優厚，但經常加班到深夜，沒有業餘愛好，也缺少交朋友、處對象的機會。趁著工資話題正火，他趕緊發表徵婚宣言。“沒有我們這些默默無聞的‘野百合’也在這裡看到了春天的希望。”他笑著説。

　　□ 算賬

　　長春人的工資去哪兒了？

　　養房養娃的比較淩亂

　　説完掙多少，就免不了提提花多少。在走訪中，記者發現，許多市民的工資除了維持基本的衣食所需，幾乎都花在了房子、孩子身上，特別是85後、90後的職場新人，如果要養房、養娃，那就難免處在“月光”窘境。

　　“每月工資4000多元，還完2300多元的房貸，一下子就去了一大半兒。”26歲的年輕白領小敏告訴記者，在獨立生活後，房貸就成了一大筆支出，就算是租房子，房租負擔也不小，最便宜的插間每月700多元，較貴的一室一廳要1000多元，可謂是“人在江湖漂，先挨房一刀”。

　　即使是工作多年、工資漲了些的工薪族，一旦有了孩子，也會一下子變得經濟拮據。38歲的鍾先生是一名處級公務員，妻子在國企工作，夫妻倆月收入合計1萬多元，但自從有了孩子，每月光是私立幼兒園的學費就要交1200元，孩子吃飯、喝奶要花600元左右，還要買書、買衣服、買玩具，每月的“養娃錢”至少3000元。“一點兒錢都攢不下來。”鍾先生無奈地説。

　　■ 職場建議

　　頻繁跳槽永遠是“菜鳥”

　　邊幹邊學最妥當

　　市場經濟專業的房姓教授表示，近年來，年輕白領頻繁跳槽的現象越來越多，如果職業規劃合理，跳槽可能會帶來更合適的待遇，但在更換工作的同時，以往積累的經驗和人際關係就可能要推倒重來，容易讓你永遠是個‘職場菜鳥’。”

　　房教授建議工薪族們，除了尋覓待遇更好的工作，也要有計劃地提高自己，邊工作邊學習、考證，積累職業資格和經驗。

　　連結

　　19個地區調整最低工資標準

　　上海最高為1820元

　　人力資源和社會保障部28日發佈的2014年度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，2014年，全國共有19個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為14.1%。

　　其中，月最低工資標準最高的是上海市的1820元，小時最低工資標準最高的是上海的17元。