地處全國服務貿易重點地區的長三角，江蘇省把大力發展服務貿易作為外貿轉型升級的重要舉措。“十二五”以來，江蘇省服務貿易迎來快速發展的機遇期。

　　近年來，江蘇省服務貿易進出口規模連上幾個臺階。根據江蘇省外管局BOP統計，2011年服務貿易進出口額突破300億美元，2012年突破500億美元，2013年突破700億美元，2014年，江蘇省服務貿易進出口額達477.2億美元（2014年採用全新統計口徑），同比增長18.7%，超過全國平均增幅6個百分點，僅次於北上廣，全國排名第四。

　　在此基礎上，江蘇依然積極探索促進服務貿易升級，並形成了現有示範區帶動省內其他區域發展，依託培育高素質服貿人才實現可持續發展，培育龍頭企業，建設引導扶持服貿企業“走出去”平臺的一整套先進模式。

　　培育人才實現可持續發展

　　根據江蘇省發展服務貿易的成功經驗，江蘇省正依託蘇州工業園區等各類開發區，建設一批具有一定出口規模、出口潛力較大、出口配套條件較好的省級服務貿易基地、文化創意示範區等，並適時創建國家級服務貿易基地、文化創意示範區。同時，為了增強服務貿易創新能力，在無錫市濱湖區等有條件的地區開展服務貿易創新發展試點。深度挖掘省內服務外包載體潛力，積極支援有條件的地方申報中國服務外包示範城市，構建以國家級和省級服務外包示範城市、示範區及特色産業園區為主體的服務外包載體發展格局。

　　在進一步優化服務貿易的區域佈局方面，江蘇鞏固蘇南地區的規模和創新優勢，加快發展資本技術密集型服務貿易；發揮蘇中蘇北地區的資源優勢，培育樂器、工藝美術設計及服務等特色産業，鼓勵錯位競爭、協同發展。

　　同時，江蘇充分利用其與上海的區位優勢，大力推廣上海自貿區改革舉措。以蘇州工業園區、無錫高新區綜合保稅區等開展貿易多元化和全球維修業務試點為契機，吸引全球維修中心、檢測中心、分撥配送中心等功能性機構，大力發展維修、檢測、保稅展示交易和物流等服務貿易，推行區內自行運輸，推進相關特殊監管區服務和監管方式創新。

　　此外，江蘇注重服務貿易人才的引進與培養，為其可持續發展注入“新鮮血液”。率先將服務貿易人才引進納入“江蘇省高層次創新創業人才引進計劃”等各類人才引進計劃，完善戶籍、機構編制、收入分配、社會保險、配偶子女入學就業等鼓勵政策，加快各類優秀人才引進。同時搭建人才培訓交流平臺，充分利用其教育優勢，有效培養服務貿易相關人才。截至目前，江蘇省商務廳與財政廳聯合認定了43家省級外包人才培訓基地，並積極啟動全省服務貿易培訓計劃，先後舉辦了新加坡、德國服務貿易專題培訓班和清華服務外包培訓班。

　　加快培育龍頭企業

　　培育一批創新能力強、整合服務水準高、具有國際競爭力的服務外包龍頭型、骨幹型企業，鼓勵服務外包企業專業化、規模化、品牌化發展是江蘇根據其服務外包發展水準高的優勢推出的舉措。“十二五”期間，江蘇共落實國家級和省級服務外包專項資金超過6億元，其中國家資金超過2億元，省級資金超過4億元。在資金安排上形成錯位疊加是為了更大力度地支援培育服務外包企業的不斷壯大，提升成長型、骨幹型、龍頭型企業層次，優化産業結構，引導支援服務外包企業抓住“大物移雲”等新技術帶來的新機遇，拓展新業務領域。

　　同時，江蘇也注重文化貿易的發展，培育了一批文化貿易龍頭企業，促進文化企業、文化産業轉型升級，推動更多文化企業和産品進入《國家文化出口重點企業目錄》和《國家文化出口重點項目目錄》。江蘇省將加速培育3~5個提供高價值智慧財産權服務的機構。

　　幫助服務企業“走出去”，打開國際市場，打造“江蘇服務”國際品牌是江蘇省推動服務貿易發展的又一項積極舉措。除了組織省內重點外包企業赴美國、新加坡、澳大利亞、紐西蘭、英國、愛爾蘭等國家和地區參加外包領域專業展會，並全額補貼展位費外，江蘇還以外向型骨幹文化企業為基礎，逐步在美、歐及我國周邊國家和地區建設一批文化貿易平臺，形成合理佈局，帶動上下游相關企業抱團“走出去”，同時加強與東南亞沿線國家的加工服務貿易、與西亞北非國家工程承包和勞務合作服務貿易。