工行煙臺分行加強合規經理管理不斷提升業務運營風險管控能力
- 發佈時間：2015-04-23 12:31:46 來源：齊魯晚報 責任編輯：羅伯特
為加強內控合規管理工作，有效控制業務操作風險，根據總、分行內控管理要求，煙臺分行結合內控管理實際，創新內控合規工作機制，積極推進掌控合規經理管理，發揮合規經理的監督管理職能，以此提升內控案防水準，確保各項業務健康穩健發展。
一是建立各級管理人員“一崗雙責”的內控管理機制，全面推進合規經理管理。明確了全轄各層級機構和各業務部門合規經理的基本崗位職責和工作職責，較好地保證了各專業、各部門內控合規工作的開展，使各業務條線、機構聯動作業，形成合規管理網路，並充分發揮合規經理在各支行內部控制中的作用，通過合規經理的管理觸角，增強對支行內部控制工作的領導力。二是全面落實合規經理工作制度。為充分發揮合規經理在各支行內部控制中的作用，增強對支行內部控制工作的領導力，不斷夯實基層內控管理工作，該行對合規經理進行了重新培訓，從而確保合規經理隊伍素質的不斷提高。三是進一步強化合規經理管理工作。為全面落實合規經理管理，更好地發揮合規經理在各單位內控管理工作中的作用，形成有效的合規管理網路，該行對合規經理履職及考核提出了具體的要求。
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