退休養老金今年再漲10%
- 發佈時間：2015-03-31 07:33:53 來源：新華日報 責任編輯：羅伯特
省人力資源和社會保障廳30日舉行新聞發佈會，公佈今年我省企業退休人員養老金調整方案。預計全省將有580萬企業退休人員受益此次調整方案，新增養老金力爭于4月底前發放到位。
今年養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。
固定額部分由上年每人每月40元統一提至60元，增加20元，這使得基本養老金水準偏低人員的調整數額得到一定保證；與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發給；與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養老金的3.5%增加，比去年下調0.5個百分點。
如退休人員王某，65周歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養老金為1800元，調整後月基本養老金為1800+60+（25×3）+（1800×3.5%）=1998元，增加198元。
此次養老金調整鼓勵長繳多得、多繳多得，同時合理控高抬低、防止差距過大，體現公平與效率相結合。
按國家統一要求，今年我省繼續對70歲以上退休人員適當增發養老金。對去年底前滿70周歲不足75周歲、滿75周歲不足80周歲，以及滿80周歲以上退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發40元、60元和80元；對去年底前滿70周歲不足75周歲、滿75周歲不足80周歲，以及滿80周歲以上退職及領取定期生活費人員，除參加普調，每人每月分別增發30元、50元和70元。
如退休人員張某，75周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金為3500元，此次調整後的月基本養老金為3500+60+（35×3）+（3500×3.5%）+60=3847.5元，增加347.5元。
省人社廳養老處處長朱華介紹，國家明確提出，今年企業退休人員基本養老金調整總水準仍為10%，但在具體部署時強調今年的10%包括適當傾斜等因素在內，並要求各省不得自行提高調整水準、突破調整政策、新增傾斜群體和新增待遇項目。往年我省企業退休人員基本養老金普調水準即達10%，加上適當傾斜因素，調整總水準實際達到11%—12%左右。因此，雖然國家批復今年我省基本養老金上調總水準仍在10%左右，但由於內涵不同，和往年相比實際是有變化的。本報記者 黃紅芳
