民企勞動關係總體和諧穩定
- 發佈時間：2015-03-20 01:29:23 來源：中華工商時報 責任編輯：羅伯特
3月18日，國家協調勞動關係三方會議第二十次會議在京召開。會議由國家三方會議執行主席、人力資源和社會保障部副部長邱小平主持，三方會議其他三位執行主席全國總工會副主席、書記處書記陳榮書、中國企聯駐會副會長黃海嵩、全國工商聯副主席謝經榮以及三方會議成員等出席會議。
會議審議通過了國家協調勞動關係三方會議成員和辦公室組成人員調整建議，聽取了國家協調勞動關係三方會議2014年工作總結，審議確定了2015年工作要點以及2015年貫徹實施《關於構建和諧勞動關係的意見》工作方案和電視電話會議工作方案，討論了《關於加強勞動關係動態監測和形勢分析研判的意見》。
2014年，國家協調勞動關係三方加強長效機制建設，共同研究解決勞動關係領域突出問題，各項工作取得新進展。邱小平在總結講話中指出，國家三方要充分認識新形勢下構建和諧勞動關係工作面臨的機遇和挑戰，進一步增強責任感和使命感，充分發揮三方機制在構建和諧勞動關係中的獨特作用；加強對勞動關係重大問題的研究，探索構建中國特色和諧勞動關係體制機制，健全中國特色協調勞動關係三方機制；進一步加強國家協調勞動關係三方會議自身建設，三方間相互理解、信任、包容、支援、合作，形成強大的工作合力。
為全面了解民營企業勞動關係實際狀況，全國工商聯建立了民營企業勞動關係監測與研判機制，並在此次會上發佈了《中國民營企業勞動關係報告（2013）》。報告顯示，目前民營企業勞動關係狀況總體和諧穩定，多數民營企業主期盼“穩定的勞動關係”，同時受經濟下行、結構調整、企業自身等因素影響，民營企業勞動關係狀況也呈現層次性和差異性，不穩定因素增加，特別是小微企業情況較為突出。報告還提出了民營企業構建和諧勞動關係的基本思路、對策建議和今後一個時期重點關注領域。
謝經榮在講話中強調，當前民營企業發展形勢不容樂觀，構建和諧勞動關係要突出構建穩定的勞動關係，為促進兩個健康助力。他指出，勞動關係是最廣泛、最重要的社會關係之一，國家協調勞動關係三方地位特殊、作用關鍵，必須通力合作、相互支援。2015年，全國工商聯將認真貫徹國家協調勞動關係三方會議的部署安排，在民營企業中深入開展以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動，繼續開展民營企業勞動關係監測等工作，為推動民營企業構建和諧勞動關係、促進經濟社會平穩較快發展作出貢獻。
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