央廣網財經3月4日消息 據經濟之聲報道，步入職場，每個人都渴望遇到貴人，這個貴人也許是你的老闆、主管，也可能是你的同事、客戶。

　　先來看看公司人小雨的經歷，小雨畢業後進入一家地産公司的策劃部，業績平平，並不引人注意，在一次輪崗中，大主管卻極力推薦她到銷售部，因為小雨平時少言寡語，所以這次推薦並不被看好。

　　頂著壓力的小雨為了不辜負大主管的肯定，進入銷售部後非常努力，三個月後做到了業績第一，大主管過後跟她説：推薦她是因為覺得她雖然少言寡語，但彙報工作時條理清晰、而且善於觀察每位客戶的特點，所以認定她能做好銷售，小雨告訴我們，如果不是大主管，自己可能無法意識到自己具備這方面的能力。

　　沈先生在銀行裏工作了20多年，他坦言，自己專業是學電腦的，剛進入銀行時天天和電腦打交道，領導的一句話讓他改變了職業方向，今天想來，這是一個非常明智的決定。

　　沈先生：我是學電腦的，90年代初應該算比較早在電腦這個行業的，當時一直比較癡迷，覺得做技術和專業是最牛的。因為我工作後一直是在銀行，後來在快轉型的時候，我們領導給了我一個比較大的啟示，他在一次講話中就告訴我們在哪個企業什麼是核心業務，後來我那時就頓悟，我説銀行的核心業務就是做金融業務，其餘的一切對它都是輔助的，所以我就在那個時候轉型，做金融和經濟有關的事情，那次轉型還是比較成功的。我相信每個人在一生當中都會想，你每一次轉捩點誰給你啟發，這是我生命當中的貴人。

　　王鴻飛在一家外企工作，他的頂頭上司對他處處要求嚴格，但也會告訴他職場中的規則，他認為領導的賞識給自己很大的成長空間。

　　王鴻飛：我現在的這個老闆是一個工作態度非常強硬，但是效率比較高的人，剛跟他相處的時候可能感覺他對於我的要求過於嚴格，或者給我的工作量很多，但是他在嚴格的同時，也會告訴我原因。比如説我們是做項目的，當時很多時間花在礦上面，他就有時候會勸説，因為還年輕，你在上面可能會覺得無聊，但是這是一個職業發展的很好的機會，不管你今後做不做這個，這都是自己履歷上很好看的一筆。當時體會不到，可能在熬過了這兩年以後我自己作為一個項目副經理之後，體會到實際上他一方面為了工作希望我能好好幹，再一方面他比較賞識你這個人的時候會給你一些真知灼見，把他能教給你的東西都教給你，至於你能學多少就看你自己的主觀意願。

　　所以我覺得在工作中這樣的貴人每個人都會遇到，你可以把他叫伯樂，因為他才得到今天這樣一個成就，那我覺得如果你信任這個人的話，或者追隨這個老闆的話，你要花更多的時間學習他身上的閃光點，那麼就要忽略他在工作中給你帶來的一些困難，或者給你交待一些你當時看來沒有辦法完成的任務。

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　　平凡之路：我的這位“貴人”，可不是真心想幫我。他是一個非常不合作的同事，明明通知過他的會，他説沒收到通知；明明分派過的任務，他推脫説不知道。逼得我每次給他的文件通知都得複印兩份，在上面注上日期時間，交接時請他簽字，時間長了，我發現也算一種靈巧變通的工作技巧，對於自身而言工作也能清晰可查。

　　008：我的職場貴人是事後才意識到的，當時部門裏有個老師，50多歲了，每天嘮叨我，文案不能有錯字、格式要規整、工作結束後將桌面整理乾淨等等，事無巨細都要一遍遍叮囑我，剛開始挺煩她的，甚至有點躲著她，後來當這些都成為我的職業習慣得到領導表揚的時候，才意識到她對我的幫助。

　　So beautiful：貴人不一定都是處處挺你，對你要求嚴格的更應該感謝。我們領導就是這樣：比如坐飛機過安檢口時沒有提前準備好身份證、在某個活動中遲到了僅僅兩三分鐘，他都會毫不留情的批評你。可是很快，我就成了公司同齡人中的佼佼者，那一刻，我真的明白，他就是我的貴人。