看好風向再跳槽
- 發佈時間：2015-02-25 08:30:36 來源：中國民航報 責任編輯：羅伯特
■特約記者 程喆
每到年底，總會有不少人蠢蠢欲動，考慮謀求一份新的工作。招聘平臺發佈的報告顯示，年輕人在春節後跳槽有逐年增長的趨勢。在跳槽行業中，網際網路是眼下的熱門。
春節跳槽 應屆生最忙
一年之計在於春，春節前後，不少職場人士開始重新考慮自己的職業規劃，跳槽成了選擇之一。
近日，人力資源服務商前程無憂發佈的《2015離職與調薪調研報告》指出，2014年員工整體流動性小幅提升，平均離職率為17.4%。
而在這波跳槽大軍中，應屆生的離職率始終在高位迴圈。2014年，應屆生離職率為22.4%，高於2014年的員工平均離職率（17.4%）。報告中的數據還顯示，應屆生在入職初期（3個月內）和工作2年後的離職率較高，分別為27.9%和29.5%。也就是説，在初入職場3個月後，在每5個應屆生中，就已經有一個人“不幹了”。
在招聘平臺58同城發佈的一份問卷調查中，“90後”群體跨行業跳槽的比例佔到了38.66%，而“80後”“70後”幾乎都不約而同地選擇在現有的工作環境和行業內進行跳槽。可見，“80後”“70後”在跳槽時相對保守。
另一份由全球職業社交平臺領英發佈的《中國職場人士跳槽報告》顯示，中國職場人士跳槽已成常態，平均跳槽間隔為1年半左右，頻率明顯高於美國。
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