看好風向再跳槽
- 發佈時間:2015-02-25 08:30:36 來源:中國民航報 責任編輯:羅伯特
■特約記者 程喆
每到年底,總會有不少人蠢蠢欲動,考慮謀求一份新的工作。招聘平臺發佈的報告顯示,年輕人在春節後跳槽有逐年增長的趨勢。在跳槽行業中,網際網路是眼下的熱門。
春節跳槽 應屆生最忙
一年之計在於春,春節前後,不少職場人士開始重新考慮自己的職業規劃,跳槽成了選擇之一。
近日,人力資源服務商前程無憂發佈的《2015離職與調薪調研報告》指出,2014年員工整體流動性小幅提升,平均離職率為17.4%。
而在這波跳槽大軍中,應屆生的離職率始終在高位迴圈。2014年,應屆生離職率為22.4%,高於2014年的員工平均離職率(17.4%)。報告中的數據還顯示,應屆生在入職初期(3個月內)和工作2年後的離職率較高,分別為27.9%和29.5%。也就是説,在初入職場3個月後,在每5個應屆生中,就已經有一個人“不幹了”。
在招聘平臺58同城發佈的一份問卷調查中,“90後”群體跨行業跳槽的比例佔到了38.66%,而“80後”“70後”幾乎都不約而同地選擇在現有的工作環境和行業內進行跳槽。可見,“80後”“70後”在跳槽時相對保守。
另一份由全球職業社交平臺領英發佈的《中國職場人士跳槽報告》顯示,中國職場人士跳槽已成常態,平均跳槽間隔為1年半左右,頻率明顯高於美國。
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