“你們做的湖北省創新團隊項目以高分獲得優秀。”去年12月26日，聽到這個消息，武漢科技大學機械學院青年教師王濤興奮不已。

　　該項目的“點子”，是他做博士後期間獲得的。出站不到3年，他已主持國家基金2項，參與973項目1項，被SCI收錄論文兩篇，成為科研團隊的骨幹。他説：“博士後流動站的工作經歷，激活了我的科研活力。”

　　武科大博士後流動站建站7年，6個流動站共招收培養博士後68名。該校分管博士後流動站工作的正校級幹部顧傑介紹：“博士後流動站已成為學校學術骨幹的‘孵化器’，科技創新的‘新引擎’，學科建設的‘助推器’。”

　　從國內到國外，從實驗室到課堂，“流動”助力博士後成長成才

　　從大連理工大學博士畢業，王濤于2009年成為武科大招收的第一名博士後，進入機械工程博士後流動站，師從“全國模範教師”李友榮教授。

　　“下企業。”導師對他説。做科研，需要了解企業，這點他很清楚。換上工作服，戴上安全帽，他來到武鋼。煉鋼廠、煉鐵廠、軋鋼廠……每個廠“蹲點”一個月。

　　導師鼓勵他“大膽開拓新的研究領域”。半年過去，王濤帶著“用傳感方法監測冶金設備健康狀況”的“點子”回到學校，一頭扎進實驗室。

　　為了推進研究，2011年導師派他帶著課題，背著研究材料，學校提供10萬元經費，前往美國休斯頓大學訪學一年。國外高水準的研究條件和檢測設備，使他的研究“突飛猛進”。回國後，他成功申請兩項國家基金項目，其中一項獲75萬元資助。

　　“王濤開闢的研究領域，現在是我們團隊的兩個主要研究方向之一。”導師李友榮讚賞地説。

　　科研取得顯著成績的博士後，不止王濤一個。入站僅一年，盧艷就成功申請國家基金項目、博士後基金項目各1項。2014年初，她從武漢理工大學博士畢業，頂著全國僅29人獲得的“優秀機械博士論文獎”光環進站。

　　在導師曾良才和多位教授的熱心“指點”下，她很快找到研究方向。撰寫第一份國家基金項目申請書時，導師拿來10多本申請書的文本給她學習參考，告訴她“好的點子，還需要好的表達”。近兩萬字的申請書初稿寫完，課題組成員紛紛“傳經送寶”，導師親自修改了5遍，該項目成功獲批。

　　科研收穫的同時，她的教學工作也走入正軌。先後助教兩門難講難懂的基礎理論課。“全國優秀教師”陳奎生運用視頻、動畫和企業實例的講課方法，讓她大開眼界。如今，她已自信地站上了講臺。

　　 從學校到企業，從企業到學校，“流動”激發博士後科技創新

　　“不在學校，就在江蘇永鋼，或者在往返于它們之間的路上。”武科大材冶學院青年教師金焱，回憶博士後的工作經歷時調侃地説。

　　為了提高博士後的科技創新和服務行業企業的能力，武科大最早建立、也是招收人數最多的冶金工程博士後流動站，採取“校企聯合”培養模式。

　　受益學院薛正良教授的“牽線搭橋”，2011年金焱帶著永鋼“高爐爐缸內襯監控技術研究”等兩個項目，總經費50萬元，作為武科大和永鋼聯合招生的博士後進站。從來沒有接觸過高爐研究的金焱，幸運地師從學校“首席教授”畢學工。

　　每個月他“長途跋涉”到永鋼，勘測企業現場，了解技術問題。回到學校，在導師指導下制定研究方案，研究解決辦法。“畢教授對我是‘透明式’的指導，連最核心的技術代碼，都毫無保留地傳授。”金焱感動地説。

　　企業的“鼎力支援”，導師的“傾囊相助”，一個個技術難題迎刃而解。他所做的研究成果，應用於永鋼的7號、8號和9號高爐，現場效果很好，後又被沙鋼、攀鋼採用，並申請專利9項，發表SEI論文5篇。他感慨地説：“深入企業，不僅做科研‘接地氣’，而且讓科研成果‘落地生金’。”

　　2013年出站的秦慶偉，博士後期間在黃石大江集團做研究，成功申請國家、省部級項目3項，獲得湖北省科技進步三等獎，去年被選為湖北省新世紀高層次人才。

　　僅近3年，冶金工程博士後流動站的11名博士後，主持或參與省級以上科研項目23項，項目經費達307萬元。

　　 從進站到出站，從培養到管理，為博士後提供有力支援

　　“2011年我在美國訪學，職稱申報相關的事宜全靠學校老師們幫助完成。”提起這件事，王濤充滿感激。當年，他順利晉陞為副教授。

　　武科大牢固樹立以人為本、尊重知識、尊重人才的理念，熱情為博士後提供各項服務，如辦理進站手續，落實生活和辦公用房，聯繫子女上學，協助申報項目和職稱等，為博士後創造專心做高水準研究的良好環境。

　　人事處副處長鄒清華介紹，學校精心選拔了56位學識淵博、德藝雙馨的專家擔任博士後導師，有全國模範教師、全國教學名師、全國優秀教師、國家和省級突出貢獻中青年專家、國務院特殊津貼專家等。與武鋼、南鋼等12個國家博士後工作站簽訂聯合培養協議，建立江蘇永鋼、廣東韶關液壓件廠等14個湖北省博士後科研創新基地，8個湖北省博士後科研創新崗位。

　　名師的指導，多樣的平臺，科學的管理，不僅吸引了優秀的博士入站，而且培養了大批的科研骨幹。據統計，截至目前，已出站的23名博士後，僅近4年主持或參與省部級以上科研項目58項，發表論文118篇，其中被SCT、EL收錄62篇。

　　武科大被湖北省委、省政府授予“博士後管理工作先進單位”，是目前省屬高校唯一獲得者。