港加薪幅度今年或低於內地
- 發佈時間：2015-02-07 05:45:44 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 記者陳頤報道：“2014年，香港的加薪幅度與中國內地相比較低，今年將持續這一趨勢。”全球領先的專業招聘集團瀚納仕亞洲執行總監克裏斯汀·懷特在接受記者採訪時介紹説。瀚納仕通過問卷形式調查了中國內地、香港、新加坡、馬來西亞、日本五大市場，並對1200多個職位的薪酬水準和招聘趨勢進行了分析。針對香港市場的調查結果顯示，多數香港僱主（64%）在上次薪酬調整中，給出的加薪幅度為3%-6%，幾乎同等比例的僱主（63%）計劃在下次薪酬調整時保持這一加薪幅度。
懷特提出，在香港地區受訪企業對於下次績效考核的加薪計劃是：4%的企業不打算給員工加薪，17%的企業準備給員工加薪低於3%，63%的企業計劃加薪幅度在3%-6%之間，12%的企業打算加薪在6%-10%之間，4%的企業準備為員工加薪高於10%。
懷特強調説：總體來看，香港僱主希望在2015年對薪酬採取保守策略，因為控製成本仍然是主要目標。一個例外情況是，與日益增長的招聘活動相一致，短期勞動力市場的工資將相應上漲。
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
