技術明星是這樣煉成的
- 發佈時間：2015-02-03 05:13:16 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
一個學歷並不高的普通技工獲得了國家科技進步大獎。聽起來很難，但王進做到了。
記者在採訪過程中不斷思索，究竟是什麼因素，成就了王進這位技術明星的成長進步。
王進的成長進步，源於他對崗位的熱愛。他一開始對帶電作業也充滿恐懼，但硬是靠著勤學苦練，對帶電作業由怕變愛，逐漸學懂吃透，從“門外漢”成長為技術“大拿”。王進真心喜歡從事的工作，能從小發明、小創造中自得其樂，研製出用著順手的工具，最終克服困擾已久的技術難題，磨煉出一手絕活。
王進的成長進步，還源於他長期奮戰在基層。活躍在基層一線，使王進每天都能夠接觸到大量的具體問題，這些問題逼迫著他、也吸引著他不停地思考、鑽研、進步。可以説，充滿挑戰而又生動的一線實踐，成為王進創新進步的不竭源泉。
王進的成長進步，還在於企業的激勵機制。近些年，山東電力一直把激發職工創新熱情活力作為企業發展的原動力。企業注重引導職工在實際工作中充分運用創新思維，主動思考研究遇到的困難問題，鼓勵員工動腦動手去解決。職工們感覺到創新並不是遙不可及的事情，創新就在身邊。企業還充分發揮王進等榜樣人物的典型示範引領作用，帶領年輕職工學技術、練絕活，為廣大職工搭建創新平臺，開闢崗位成才通道，使創新型技工“名利雙收”。
時下，當明星、賺大錢，是不少年輕人的夢想。與此對照，踏踏實實鑽研技術、愛崗敬業的人顯得尤為可貴，理應贏得社會更多的尊重。願王進這樣的“技術明星”，能夠點亮更多年輕人前行的道路。
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