讓“失敗者”直起身來
- 發佈時間：2015-01-19 06:46:28 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
美國每年至少投50億美元支援癌症研究，成果産出卻十分緩慢。看上去“失敗”的研究人員卻沒有因此而受“白眼”或者被終止資助。他們有價值的新想法依然能得到政府的大力支援。在英國，有企業規定，如果員工在一年之內沒有“合理失敗”過一次，將會被解雇，因為他們認為沒有失敗就證明員工在崗位上沒有創新。由此可見，在科技創新越活躍的地方，“失敗者”的地位也會越高。
這些年，我們國家在科技創新方面的投入不斷增加，人們對成果的期望值越來越高。因此，儘管“寬容失敗”被一再強調和號召，對“失敗”的偏見依然以種種形式存在於觀念和制度中。為了加快創新驅動的步伐，我們對“失敗”的態度，不應該僅僅放在受“寬容”的被動位置上，而是應該放在跟“成功”一樣的位置被關注、被研究，真正讓“失敗者”直起身來。
讓“失敗者”直起身來，需要我們正視創新的規律。任何創新活動都是要挑戰舊事物，建立新事物。這個過程勢必會有很多不確定的風險，甚至會受到舊事物的重重干擾，失敗自然難以避免。可正是通過失敗，創新者才能積累經驗，進一步明確走向成功的方向。善敗者不亡，很多失敗往往給人們開拓了更多通往成功的捷徑。
讓“失敗者”直起身來，需有我們給創新更多耐心。失敗是個動態定義，往往界定於一個時間段、一個目標、一種價值取向，並沒有永恒不變的失敗。因此，我們要有更加包容的機制，給科技創新更多耐心，讓創新者能夠卸下沉重的時間壓力，真正潛下心來釋放更多創新活力。
讓“失敗者”直起身來，需要有專業的評估機制。人們對“失敗”的偏見往往來自於“失敗”與失責、失職、失誤等的混淆不清。因此，我們需要有專業的評估機制，為合理失敗正名，要讓真正勇於探索的創新者哪怕“失敗”，其辛勤付出依然能得到肯定和回報，不會因此挫傷前進的動力。
讓“失敗者”直起身來，是為了更好地審視失敗，充分挖掘失敗的價值，從中獲取走向成功的滋養，激發進一步探索的動力。正視失敗、應對失敗，既需要個體觀念的革新，也需要全社會的系統合力。
當大眾創業、萬眾創新的浪潮涌起，更多人會走向成功，也會有更多人面對失敗。我們需要用理性智慧的態度審視失敗，用專業靈活的機制應對失敗。只有讓“失敗者”直起身來，中國創新才能真正活躍起來。
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