養老金漲了

　　記者1月15日從人力資源和社會保障部獲悉，2015年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調，迎來“11連調”。

　　居民基礎養老金最低標準從55元提高到70元，1.4億城鄉老年居民受益

　　經國務院批准，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2014年7月1日算起。

　　2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養老金最低標準為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始試點。2014年，新農保和城居保實現並軌。居民養老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。

　　人社部有關負責人解釋説，由於前幾年處於制度從局部試點向全覆蓋推進的過程中，部分地方尚未納入國家試點，不宜統一提高全國城鄉居民基礎養老金最低標準，但授權了地方根據實際在55元基礎上增加基礎養老金。許多地方適當提高了新農保和城居保基礎養老金標準。2014年初發佈的數據顯示，城鄉居民基本養老保險養老金的平均水準為每人每月81元。據專家測算，此次上調15元基礎養老金，預計使居民養老待遇達到月均百元左右。

　　此次上調，是我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。“這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭，受益面大，受益方式直接，有利於更好保障和改善低收入或無收入的城鄉老年居民基本生活。”人社部有關負責人表示。

　　基礎養老金標準上調的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50%。據了解，在此前55元的標準下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。

　　企業退休人員養老金“11連調”，跑贏CPI，跑贏GDP

　　在企業退休人員養老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。

　　人社部宣佈，按照黨中央和國務院部署，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。

　　據測算，到2014年底，經過10年連調，企業退休人員基本養老金水準明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。連續較大輻度調整基本養老金，對改善企業退休人員生活、促進社會公平發揮了積極作用。特別是在近年經濟增速放緩、養老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續較大幅度提高企業退休人員基本養老金，有力地改善了民生。企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高於前者，與後者接近。

　　目前，我國已開始啟動實施機關事業單位養老保險制度改革。人社部有關負責人透露，今後國家將逐步建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價變動、職工工資增長、收入水準提高等情況，並兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。